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2025年行政助理经理岗位职责10篇

目录

第1篇销售经理行政助理岗位职责

第2篇总经理行政助理岗位职责任职要求

第3篇总经理行政助理岗位职责

第4篇人事行政助理经理岗位职责

第5篇总经理助理行政助理岗位职责

第6篇经理助理行政助理岗位职责

第7篇人事行政助理经理岗位职责任职要求

第8篇销售经理行政助理岗位职责任职要求

第9篇行政助理经理助理文秘秘书岗位职责

第10篇行政助理经理岗位职责

第1篇人事行政助理经理岗位职责

人事行政经理助理景坚电器(东莞)有限公司景坚电器(东莞)有限公司,景坚职责描述:

a.协助经理制定年度培训计划,并跟进培训计划的实施及执行。

b.负责a/b级职员的入职培训及入职前的指引。

c.协助经理负责所有内部培训和相关现场活动,使用最有效的培训方法以满足公司所需的短期和长期的业务需求。

d.独立开发培训课件,并对b/c级管理人员进行授课。

e.协助经理调查劳动力市场或内部进行工资调查,以确定有竞争力或平等和公平的工资率。

f.负责员工关系,员工职业发展规划.

g.协助经理处理各种纠纷。

h.负责职员的离职面谈,形成离职原因调查报表。

i.协助经理负责公司绩效管理的实施及执行。

j.负责与外部供应商联系,包括临时工中介公司,废品回收公司,外保保安公司,饭堂,物业,外部培训公司等。

k.负责公司企业文化建设及员工文娱活动安排,如春茗晚会,日常活动等。

l.负责公司内部6s,起草相关6s制度文件,并带领6s团队做好公司各项6s工作。

m.人力资源行政部的对外翻译文件的校准及相关规章制度的起草与校正。

n.协助经理处理人力资源一切相关事务,包括人力资源,行政,保安,消防安全,宿舍等的工作。

o.负责消防安全工作,包括消防安全文件,培训所有员工,消防安全的宣传等工作。

p.熟悉劳动法律法规,并能处理相关问题。

任职要求:

1)大学专科或本科学历,人力资源管理,法律,英语专业。

2)至少3年的培训、员工发展、绩效管理,企业文化,6s及法律法规方面的工作经验。

3)人力资源职能的良好知识。

4)良好的电脑操作技能:word,e_cel。能够创建电子表格用于数据的展示和分析。

5)受过人力资源管理方面的培训。

6)强制性:普通话和英语读写(口语不限)

7)优势:粤语

8)良好的沟通能力和团队合作能力。

第2篇经理助理行政助理岗位职责

行政经理助理中庚地产实业集团有限公司中庚地产实业集团有限公司,中庚集团,中庚工作职责:

1)根据部门工作计划,编制本专业工作计划,并执行落实;

2)负责本专业内部工作安排,指导并协助下属人员完成各项工作;

3)负责直接下属的绩效/培训/职业发展等工作,培养发展下属业务能力;

4)组织或督导下属开展集团及其相关文件、信息的上传、下达,负责领导决策、指令的跟进落实;

5)督导下属开展集团车辆的申请、派遣、维护保养及检修等车辆管理工作,保障车辆使用安全;

6)组织开展公司非经营性固定资产的购买、发放、维护、维修、报废、处理及定期清查盘点工作;

7)审核公司行政办公费用预算的并实施,控制各项费用开支,降低办公成本;

8)协助公司领导处理公司重大紧急突发性事件;

9)组织或督导下属开展公司重大来访的组织、接待、安排等事宜,提供后勤服务支持;

10)车辆维修保养单位、办公用品供应、绿植供应商、食堂物品供应商、相关政府部门等。

任职资格:

1)本科及以上学历,5年及以上大中型企业行政管理经验;有房地产企业同等职位任职经验优先;

2)掌握行政管理的基本知识,有较深的理解和操作经验;

3)具备较强的公文写作能力,有很强政府公关和协调能力;

4)熟悉房地产行业和基本的房地产开发业务流程;

5)熟练使用office办公软件、网络应用等。

第3篇人事行政助理经理岗位职责任职要求

人事行政助理经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责区域公司人力资源管理工作，根据公司发展战略，制定人力资源发展规划;

2、协调公司各部门之间的关系，保证人力资源各项工作有