培训机构应急预案管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强培训机构应急管理，提高应对突发事件的能力，保障学员、教职工的生命财产安全，维护培训机构正常秩序，根据国家有关法律法规，结合本培训机构实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本培训机构所有突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

第三条坚持以人为本，预防为主，常备不懈，快速反应，统一领导，分级负责，属地管理，协同应对的原则。

第四条本制度由培训机构应急管理工作领导小组负责解释。

第二章组织机构及职责

第五条成立培训机构应急管理工作领导小组，负责应急管理工作统筹协调和决策。

组长：XXX（培训机构负责人）

副组长：XXX（培训机构分管负责人）

成员：XXX（相关部门负责人）

第六条应急管理工作领导小组下设办公室，负责日常应急管理工作。

办公室设在XXX部门，由XXX同志担任主任。

第七条应急管理工作领导小组办公室主要职责：

（一）贯彻落实应急管理工作领导小组的决策部署，组织实施应急管理工作。

（二）制定应急预案，组织开展应急演练。

（三）收集、整理、分析突发事件信息，及时报告突发事件情况。

（四）协调各部门、各单位开展应急处置工作。

（五）组织开展应急培训和宣传教育。

（六）完成应急管理工作领导小组交办的其他任务。

第八条各部门、各单位应急管理工作职责：

（一）制定本部门、本单位的应急预案，组织开展应急演练。

（二）落实应急管理工作领导小组的决策部署，按照职责分工，参与应急处置工作。

（三）开展应急培训和宣传教育。

（四）完成应急管理工作领导小组交办的其他任务。

第三章应急预案

第九条应急预案分为总体预案、专项预案和现场处置方案。

第十条总体预案：

（一）明确应急组织机构、职责和应急响应程序。

（二）明确应急资源，包括物资、设备、人员等。

（三）明确应急响应级别和应急响应措施。

（四）明确信息报告和发布制度。

第十一条专项预案：

（一）针对不同类型突发事件，制定专项预案。

（二）明确专项预案的适用范围、应急响应级别、应急响应措施等。

（三）明确专项预案的编制、修订和演练。

第十二条现场处置方案：

（一）针对突发事件现场，制定现场处置方案。

（二）明确现场处置方案的责任人、处置措施、应急物资等。

（三）明确现场处置方案的演练。

第四章应急响应

第十三条应急响应分为四个级别：一级响应、二级响应、三级响应和四级响应。

第十四条一级响应：针对重大突发事件，启动一级响应。

第十五条二级响应：针对较大突发事件，启动二级响应。

第十六条三级响应：针对一般突发事件，启动三级响应。

第十七条四级响应：针对较小突发事件，启动四级响应。

第十八条应急响应程序：

（一）突发事件发生后，立即启动应急预案。

（二）应急管理工作领导小组办公室组织相关部门、单位开展应急处置工作。

（三）根据突发事件情况，及时调整应急响应级别。

（四）及时报告突发事件情况。

（五）应急处置结束后，组织开展调查评估。

第五章应急保障

第十九条应急保障包括物资保障、人员保障、技术保障和经费保障。

第二十条物资保障：

（一）建立健全应急物资储备制度。

（二）定期检查、维护应急物资，确保应急物资完好。

（三）根据突发事件情况，及时调配应急物资。

第二十一条人员保障：

（一）建立应急队伍，明确应急队伍职责。

（二）定期开展应急培训，提高应急队伍素质。

（三）根据突发事件情况，及时调配应急队伍。

第二十二条技术保障：

（一）建立健全应急通信系统。

（二）加强应急技术装备的研发和应用。

（三）提高应急技术人员的业务水平。

第二十三条经费保障：

（一）设立应急工作专项资金。

（二）确保应急工作经费的合理使用。

（三）定期开展经费审计。

第六章应急培训和宣传教育

第二十四条定期开展应急培训，提高全体教职工和学员的应急意识和应急处置能力。

第二十五条通过多种形式，广泛开展应急宣传教育，提高全体教职工和学员的应急知识水平。

第七章调查评估

第二十六条应急处置结束后，及时开展调查评估，总结经验教训，完善应急预案。

第二十七条调查评估内容包括：

（一）应急响应是否及时、有效。

（二）应急措施是否到位。

（三）应急物资是否充足。

（四）应急队伍是否胜任。

（五）应急培训和教育是否到位。

第八章附则

第二十八条本制度自发布之日起施行。

第二十九条本制度由培训机构应急管理工作领导小组负责解释。

第三十条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第2篇

第一章总则

第一条为加强培训机构安全管理，提高应对突发事件的能力，保障师生人身和财产安全，维护正常的教学秩序，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合本培训机构实际情况，制定本制度。

第