- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工离职程序单
编号:签发日期:年月日
部门姓名职务员工编号
申
请
离
职
经办单位移交内容(是否完毕)经办人
内部资料移交:(填写附表)是否
使用物品移交:是否
交接人经办工作移交:是否
其他:
部门经理签字:
员工手册、胸牌、钥匙移交:是否
手机移交:是否话费清算:_________________
离工服移交:是否费用结算:_________________
职行政人力
非消耗品扣款:_____________________________________
手资源部
续
宿舍物品移交:____________________________________
薪资结算至:________月_____日止
社保结算:_______________________________________
经理签字:
已归还未归还未清
借用物品遗失赔偿元
储运部
样品原因:
经手款项移交:
财务部借款结清:
其他结算:
财务经理签字:
审
批
综合管理中心总监签字:总经理签字:
手
续
时间:年月日离职人员签字:
您可能关注的文档
最近下载
- 国际经济学-第五版-冯德连-【PPT】第7章 企业异质性、竞争优势与全球价值链.pptx VIP
- 医疗不良事件管理规范.pdf VIP
- 国际经济学-第五版-冯德连-【PPT】第6章 规模经济与国际贸易.pptx VIP
- 养生馆众筹方案.docx VIP
- 人教版(2024新教材)七年级上册数学第1-2章综合测试卷(含答案).docx VIP
- 2022届上海市16区高三高考语文一模分类汇编三:文学文本阅读 带详解.docx VIP
- 中国陶瓷鉴赏与器物陈设(湖北美术学院)超星尔雅学习通网课章节测试答案.docx VIP
- 第四章双代号网络习题(绘图试题答.pdf VIP
- 小学科学新教科版三年级上册全册教案(2025秋版) .pdf VIP
- 预检分诊登记本.xls VIP
文档评论(0)