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2025年职业病防治知识考试试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的（）。

A.疾病

B.特异疾病

C.一般疾病

D.工伤

答案：A

解析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，A选项正确。特异疾病表述不准确，一般疾病范围过广，工伤是因工作遭受事故伤害等情况，并非职业病的定义，所以本题选A。

2.我国法定职业病有（）大类。

A.8

B.9

C.10

D.11

答案：C

解析：我国法定职业病有10大类132种，所以选C。

3.以下哪种不属于尘肺病（）。

A.矽肺

B.煤工尘肺

C.石棉肺

D.哮喘

答案：D

解析：哮喘不属于尘肺病，矽肺、煤工尘肺、石棉肺都属于尘肺病范畴。尘肺病是在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病，而哮喘是一种气道慢性炎症性疾病，并非因职业活动中吸入粉尘导致，所以选D。

4.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.不定期

C.定期

D.偶尔

答案：C

解析：用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作场所符合职业卫生标准，及时发现和消除职业病危害因素，所以选C。

5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

D.职业病病名

答案：C

解析：用人单位与劳动者订立劳动合同时，需将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，以保障劳动者的知情权，所以选C。

6.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

答案：A

解析：对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位要组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，全面保障劳动者的健康权益，及时发现职业病相关情况，所以选A。

7.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.高难度

答案：B

解析：职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，所以选B。

8.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。

A.健康监护

B.工伤保险

C.培训教育

D.人事

答案：A

解析：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，以便全面掌握劳动者的职业健康状况，所以选A。

9.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。

A.行政复议

B.再鉴定

C.行政诉讼

D.重新诊断

答案：B

解析：当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定，以确保鉴定结果的准确性和公正性，所以选B。

10.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.医疗卫生机构

B.用人单位

C.劳动者

D.保险公司

答案：B

解析：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担，这是用人单位的责任和义务，以保障疑似职业病病人的权益，所以选B。

11.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上人民政府卫生行政部门

B.省级以上人民政府卫生行政部门

C.市级以上人民政府卫生行政部门

D.国家卫生行政部门

答案：B

解析：职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，以保证检查的专业性和规范性，所以选B。

12.以下哪种气体不属于刺激性气体（）。

A.氯气

B.一氧化碳

C.氨气

D.二氧化硫

答案：B

解析：一氧化碳是一种无色、无味、无刺激性的窒息性气体，不属于刺激性气体。而氯气、氨气、二氧化硫都属于刺激性气体，会对人体的眼、呼吸道黏膜等产生刺激作用，所以