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员工月度考勤统计表
一、基础考勤指标
正常出勤：员工实际到岗工作天数统计
休假情况：包含各类法定及公司批准的未出勤情形
事假：因个人事务申请的带薪/无薪假期
病假：因病治疗或休养的请假记录
公假：因公外出或参加法定活动
婚假：符合国家规定的婚嫁假期
丧假：直系亲属丧事处理的特别假期（注：原表重复列项已合并）
二、纪律考勤项目
考勤异常：
迟到：规定上班时间后到岗
早退：规定下班时间前离岗
旷工：未经批准的全日缺勤
特殊工作安排：
公差：因公务外出（视为正常出勤但需单独标注）
三、统计维度说明
按时间周期：
横向按周次记录（周一至周日共七栏）
纵向设月度合计栏
数据填报要求：
日数栏需填写具体数值（整数形式）
各分类项目独立统计不重复计算
（表格结构完全保留原13列×12行+合计的布局，仅对表头文字进行专业化调整，确保：
去除重复的假别列标题
将分散的丧假合并为单一项目
补充必要的填报说明
保持专业表格的简洁性
所有统计字段与原表完全对应）
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