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展览展示服务公司招聘计划书
一、招聘目标与背景
近年来，展览展示行业发展态势良好，呈现出多元化、数字化的发展趋势。公司凭借在行业内多年积累的优质服务和专业能力，业务范围不断扩大。不仅在传统的展会策划、设计与搭建领域持续深耕，承接了更多大型国内外展会项目，如汽车展、科技展、文创展等，还积极拓展数字展览、线上虚拟展厅等新兴业务领域，并取得了一定突破。
随着业务的快速发展，现有团队在人员数量和专业结构上已难以满足业务需求。例如，在大型展会项目执行过程中，项目执行人员人手不足，导致项目推进效率受到影响；在数字展览业务方面，缺乏专业的技术人才进行研发和维护。为保障各类项目的高效执行，提升公司在市场中的竞争力，确保公司战略目标的实现，特启动本次招聘计划。
本次招聘的总体目标是吸纳一批具备专业素养、丰富经验和创新能力的人才，充实公司各业务部门，优化人员结构，满足公司业务发展对人力资源的需求，为公司的持续发展提供有力的人才支撑。
二、招聘岗位及要求
（一）展览设计师
1.招聘人数：5名
2.岗位职责
（1）负责各类展览展示项目的整体创意设计，包括展厅空间规划、布局设计、视觉效果设计等。
（2）根据客户需求和项目要求，独立完成设计方案，包括平面图、效果图、施工图等。
（3）与项目执行团队、客户进行沟通，确保设计方案的可行性和客户满意度。
（4）关注行业设计动态和新技术应用，将创新理念融入设计中，提升设计作品的竞争力。
3.任职要求
（1）本科及以上学历，环境艺术设计、展览设计、室内设计等相关专业。
（2）具有2年以上展览展示设计工作经验，有大型展会、展厅设计经验者优先。
（3）熟练掌握3DMax、AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计软件，能独立完成整套设计方案。
（4）具备良好的空间想象力、创意能力和审美能力，对色彩、造型、材质有敏锐的感知力。
（5）具有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力，按时完成设计任务。
（二）项目执行
1.招聘人数：8名
2.岗位职责
（1）负责展览展示项目的全程执行与管理，包括项目前期的筹备、中期的搭建与现场协调、后期的撤展等工作。
（2）与客户、供应商、搭建团队等多方进行沟通协调，确保项目按照计划顺利进行。
（3）负责项目进度的把控，及时处理项目执行过程中出现的问题，保障项目质量。
（4）编制项目执行报告，对项目进行总结和分析，为后续项目提供经验参考。
3.任职要求
（1）大专及以上学历，会展管理、市场营销、项目管理等相关专业。
（2）具有1年以上展览展示项目执行经验，熟悉展会运作流程。
（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能应对复杂的现场情况。
（4）工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能适应出差和加班。
（5）持有PMP等项目管理相关证书者优先。
（三）市场专员
1.招聘人数：3名
2.岗位职责
（1）负责公司展览展示服务的市场推广工作，制定市场推广计划并组织实施。
（2）开拓新的客户资源，维护现有客户关系，进行客户拜访和沟通，了解客户需求。
（3）收集市场信息和行业动态，分析市场趋势，为公司的产品和服务优化提供建议。
（4）参与公司市场活动的策划和执行，如行业展会、研讨会等，提升公司品牌知名度。
3.任职要求
（1）大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业。
（2）具有1年以上市场推广或销售相关工作经验，有展览展示行业经验者优先。
（3）具备良好的市场洞察力、沟通能力和谈判能力，有较强的客户开发能力。
（4）性格开朗，积极主动，有团队合作精神，能承受一定的工作压力。
（5）熟练使用办公软件，具备基本的文案撰写能力。
（四）平面设计师
1.招聘人数：2名
2.岗位职责
（1）负责展览展示项目中的平面设计工作，包括宣传册、海报、展板、邀请函等物料的设计。
（2）根据项目风格和客户需求，进行创意设计，确保设计作品符合品牌形象和项目要求。
（3）与展览设计师、项目执行等团队成员协作，保证设计作品的顺利应用和实施。
（4）管理设计文件，确保设计资源的合理利用和归档。
3.任职要求
（1）本科及以上学历，平面设计、视觉传达设计等相关专业。
（2）具有2年以上平面设计工作经验，有展览展示行业或广告行业经验者优先。
（3）熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，具备良好的审美能力和创意能力。
（4）能独立完成设计任务，有良好的沟通能力和团队协作精神。
（5）提交作品集者优先。
（五）客户代表
1.招聘人数：4名
2.岗位职责
（1）负责与客户进行日常沟通和联系，了解客户需求，为客户提供专业的展览展示解决方案。
（2）跟进客户项目的进展情况，及时向客户反馈项目信息，处理客户的疑问和投
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