护士护理组长竞聘报告最新.pptxVIP

护理组长竞(Jing)聘报告

竞聘岗位：护理组长(Chang)

竞聘人：__

第一页，共十七页。

目(Mu)

录(Lu)

CONTENTS

03~03

基本情况

Part1

04~07

工作经历

Part2

08~08

岗位认识

09~09

角色认知

Part4

10~10

竞争优势

Part5

11~14

构思与规划

Part6

15~15

落实策略

Part7

Part3

第二页，共十七页。

个人基本情(Qing)况

____岁护师

__中医学院涉外护理(Li)系本科

20__.7~20__.5__医院__内科护士

20__.5至今__医院__内科护师

第三页，共十七页。

工作经(Jing)历

20__年7月--20__年8月__科护士

参加医院护理岗前培训并以优异的理论与操作成(Cheng)绩通过。

学习__科专科疾病护理知识及各班次工作内容与工作流程，努力熟悉护理工作并独立上岗。

分别与小儿ICU、神内ICU、急诊科轮转学习，掌握其他科室疾病护理理论知识与操作技能。

第四页，共十七页。

工(Gong)作经历

20__年8月---20__年5月__科二病区护士

坚持专科知识学习并顺利通过护师资格考试。

严格要求自己，对本科疾病护理常规做到心(Xin)中有数，不断提升自己的业务能力。

第五页，共十七页。

工作(Zuo)经历

20__年5月至今__科二病区护师

认真带教，以身作则，传递知识与爱心。锻炼了自己的带教能力。

多次积极参加科室护理查房，提升了语言表达与PPT制作能力。

参加院内压疮小组培训，并担(Dan)任第三小组组长。全面学习了护理压疮的相关知识。

参与科室品管圈活动，收集数据与资料，协助完成第一个主题。掌握了品管圈的相关知识。

第六页，共十七页。

继续(Xu)教育

20__年参加__医院举办的“静(Jing)脉输液治疗培训”。

20__年参加__医院举办的第二届西北国际心血管病护理论坛培训。

20__年参加__医院急危重症护理培训班。

20__年参加__医院血液科举办的PICC静疗培训班。

20__年参加__医院神经外科举办的第三届西北神经外科疾病会议。

20__-至今积极参加__医院护理部周三举办继续教育培训。

第七页，共十七页。

带思想(Xiang)

带作风

沟通(Tong)

协调

保证医疗护理质量

构建科

室文化

对护理组长岗位的认识

第八页，共十七页。

病区、病人管理责任(Ren)组管理

组(Zu)织培训、考核、文艺活动

护患关系护护关系医护关系

管理者

组织者

协调者

角色认知

管理者

第九页，共十七页。

关系(Xi)融洽

专(Zhuan)业技能

工作作风

创新能力

有良好的沟通能力

有扎实的专业知识，较强的工作能力

有严谨的工作作风，爱岗敬业

善于发现工作中得问题并加以思考

竞争优势

第十页，共十七页。

构思(Si)and规划

第十一页，共十七页。

1.分层培训按资施(Shi)教

制定培训计划表

N1、N2、N3、N4四级培训

2.因材施(Shi)用取长补短

挖掘个人特长

发展个人优势

第十二页，共十七页。

科室器材常规用物(Wu)

耗材计费医嘱计价

3.加强督管(Guan)开源节流

4.重视环境安全第一

科室卫生科室安全

第十三页，共十七页。

5.制(Zhi)度管理预防为先

加强制度落实预(Yu)防安全隐患

第十四页，共十七页。

落实策(Ce)略

落实策(Ce)略

第十五页，共十七页。

第十六页，共十七页。