第11章员工培训.pptVIP

第十一章

员工培训;本章重点;第一节新员工的上岗培训;一、新员工面临的困惑;一、新员工面临的困惑;二、新员工应如何对待自己职业的新开端;三、新员工上岗培训的重要性;四、新员工培训的内容;第二节不同类型录用人员的进一步培训;一、普通员工的培训;一、普通员工的培训;二、专业技术人员的培训;三、现场管理者的培训;四、管理层干部的培训;五、经营层干部的培训;六、来自母国的管理人员的培训;1、文化差异的培训和文化敏感性培训;2、外部培训、内部培训和在职培训;3、培训中注意点;七、来自东道国的管理人员的培训;七、来自东道国的管理人员的培训;七、来自东道国的管理人员的培训;第三节培训学习的原理;一、企业员工学习模型的确定;一、企业员工学习模型的确定;二、企业员工学习的特点;二、企业员工学习的特点;三、企业员工技能形成的一般规律;三、企业员工技能形成的一般规律;三、企业员工技能形成的一般规律;复习思考题;此课件下载可自行编辑修改，供参考！

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