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2025私营企业劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲乙双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方同意订立本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至以下日期终止：

固定期限：至年月日止；

无固定期限：至本合同依法解除或终止时止。

若无固定期限劳动合同的条件成就，双方应书面确认。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见本合同附件《岗位职责说明书》。

2.2工作地点为：，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点。乙方应服从甲方合理的工作安排。

2.3乙方的工作内容不得违反国家法律法规及甲方的规章制度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每日标准工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况另行通知。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），工资按月支付，计发方式详见本合同附件《工资支付协议》。

4.2甲方应依法为乙方支付加班工资、奖金、补贴等其他劳动报酬。

4.3甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付劳动报酬。

4.4乙方的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2乙方享有依法规定的其他社会保险和福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假、节日补贴等。

5.3甲方根据乙方的工作表现和贡献，可给予额外的奖励或福利。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识。

6.3乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生职业危害。

6.4如乙方从事有毒有害、高温、高空、井下等特殊工种，甲方应依法提供特殊的劳动保护措施。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2甲方的规章制度作为本合同的补充，乙方应签字确认已知悉并承诺遵守。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除本合同。

7.4乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂、职务侵占或其他违法行为。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

8.2在本合同履行期间，若出现《劳动合同法》规定的情形，甲乙双方均可依法解除本合同。

8.3本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

8.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除或终止手续，并依法支付经济补偿金（如有）。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。

9.3本合同的签订、履行、变更、解除或终止均适用中华人民共和国的法律法规。