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幼儿园青蓝结对师傅帮扶计划2000字
一、指导原则
以循序渐进、分层突破、实践导向为原则，将四个月帮扶周期划分为适应期—成长期—突破期—巩固期四个阶段，通过每日微指导+每周专题研+每月成果展的立体化模式，帮助新教师实现从生存型到专业型的转变。
二、阶段目标与实施策略
第一阶段：适应期（第1个月）
核心任务：建立职业认同，掌握基础技能
职业认知重塑：
开展一日生活价值分析研讨：通过视频回放班级活动，引导徒弟发现每个环节的教育契机（如餐前报菜名培养语言表达能力）。
推荐观看纪录片《幼儿园》，撰写观后感交流教育初心。
常规管理实操：
制作《班级管理口袋书》：包含30条实用口诀（如排队歌：小蚂蚁，
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