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2025年学历类自考企业会计学-经济法概论（财经类）参考题库含答案解析(5套)

2025年学历类自考企业会计学-经济法概论（财经类）参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】根据《公司法》规定，有限责任公司设立时股东人数不得少于多少人？

【选项】A.2人B.3人C.5人D.10人

【参考答案】A

【详细解析】《公司法》第二十三条明确有限责任公司股东人数为二人以上二百人以下，但特定行业需经批准可超过二百人。本题考察有限责任公司设立的基本条件，正确答案为A。

【题干2】下列哪项合同属于诺成合同？

【选项】A.定金合同B.承揽合同C.建设工程合同D.实践合同

【参考答案】D

【详细解析】根据《民法典》第四百六十二条，实践合同需双方实际履行后生效，如保管合同、定金合同；诺成合同则需双方合意即成立，如买卖合同、承揽合同。本题D选项为实践合同，故正确答案为D。

【题干3】企业破产时，债权人会议通过破产财产分配方案需满足什么条件？

【选项】A.全体债权人过半数通过B.有权会议人数超过总人数的三分之一C.会议表决需经法院确认D.债权人代表人数占四分之一

【参考答案】A

【详细解析】《企业破产法》第61条明确规定，破产财产分配方案需经债权人会议表决通过，且需经法院裁定批准。本题考察债权人会议的核心职权，正确答案为A。

【题干4】增值税一般纳税人适用的税率是多少？

【选项】A.3%B.9%C.13%D.0%

【参考答案】C

【详细解析】根据现行增值税政策，一般纳税人税率包括13%、9%、6%三档，其中13%为基本税率。本题D选项0%为免税情形，故正确答案为C。

【题干5】根据《劳动法》，用人单位解除劳动合同需提前多少日通知劳动者？

【选项】A.7日B.15日C.30日D.60日

【参考答案】C

【详细解析】《劳动合同法》第四十条要求，用人单位解除劳动合同需提前30日书面通知劳动者，或支付代通知金。本题考察劳动合同解除的程序，正确答案为C。

【题干6】公司法的“揭开公司面纱”制度适用于哪种情形？

【选项】A.股东滥用公司独立地位B.债权人欺诈C.公司破产清算D.股东会决议违法

【参考答案】A

【详细解析】“揭开公司面纱”制度针对股东滥用公司独立地位损害债权人利益，如过度控制、财产混同等。本题B选项属于债权人自身欺诈，故正确答案为A。

【题干7】下列哪项不属于企业会计准则的披露要求？

【选项】A.财务报表附注B.企业合并信息C.管理层讨论与分析D.债权人会议记录

【参考答案】D

【详细解析】企业会计准则要求披露财务报表附注、管理层讨论与分析及合并信息，而D选项债权人会议记录属于公司治理文件，非财务报告内容。本题正确答案为D。

【题干8】根据《证券法》，上市公司定期报告的披露频率是？

【选项】A.每月B.每季度C.每半年D.每年

【参考答案】D

【详细解析】上市公司需按年披露年度报告，半年度报告为自愿性披露。本题考察证券信息披露的基本要求，正确答案为D。

【题干9】合同无效的法定情形包括哪些？

【选项】A.违反法律强制性规定B.当事人恶意串通C.内容显失公平D.以上均是

【参考答案】D

【详细解析】《民法典》第五百五十三条明确合同无效情形包括违反法律、行政法规的强制性规定，或违背公序良俗。此外，当事人恶意串通损害他人利益的合同亦无效，故正确答案为D。

【题干10】企业所欠职工工资的支付主体是？

【选项】A.公司法定代表人B.股东会C.劳动行政部门D.债务人

【参考答案】D

【详细解析】《工资支付暂行规定》第nine条规定，用人单位（债务人）是工资支付主体，与法定代表人或股东无关。本题正确答案为D。

【题干11】根据《企业所得税法》，下列哪项属于不可扣除的成本？

【选项】A.购买设备的运输费B.员工培训费C.税收滞纳金D.坏账损失

【参考答案】C

【详细解析】企业所得税前扣除项目需符合真实性、合理性要求，税收滞纳金属于行政处罚，不得扣除。本题正确答案为C。

【题干12】公司董事长的产生方式是？

【选项】A.股东大会选举B.监事会提名C.管理层推荐D.法定代表人指定

【参考答案】A

【详细解析】《公司法》第四十四条明确董事会设董事长一人，由董事会以全体董事过半数选举产生。本题正确答案为A。

【题干13】企业破产重整计划通过的条件是？

【选项】A.债权人会议表决通过B.股东会批准C.法院裁定