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2025年兼职人员劳动合同范本

合同双方主体信息

用人单位：[用人单位全称]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

注册地址：[用人单位注册地址]

法定代表人或主要负责人：[法定代表人或主要负责人姓名]

联系电话：[用人单位联系电话]

兼职人员：[兼职人员姓名]

身份证号码：[兼职人员身份证号码]

户籍地址：[兼职人员户籍地址]

常住地址：[兼职人员常住地址]

联系电话：[兼职人员联系电话]

电子邮箱：[兼职人员电子邮箱]

合同基本信息

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，由双方在平等自愿、协商一致的基础上签订。

合同期限：本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。工作任务为：[具体描述需要完成的工作任务或项目名称]，计划于[完成工作任务的预计日期]完成。或（如适用）本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

工作地点：[根据工作性质明确，可以是“用人单位所在地”、“项目所在地”、“远程/线上”或具体地址范围]。

签订地点：[合同签订地点]

工作内容与工作地点

1.工作内容：

兼职人员根据用人单位的要求，在约定的期限内，负责完成[具体、清晰地描述工作职责、任务目标、交付成果标准、工作方法等。例如：负责XX项目的市场调研，包括收集XX数据、分析XX趋势，最终提交一份包含XX内容的调研报告，报告需符合XX格式要求]。具体工作详情以用人单位发出的工作指令、项目要求文档或双方确认的沟通记录为准。

2.工作地点：

除非工作内容特殊需要并经用人单位书面同意，兼职人员可在[约定具体地点或地点范围，如：用人单位办公室、项目现场、远程/线上]履行工作。如需到特定地点工作，用人单位应提供必要的条件和协助。

工作时间与休息休假

1.工作时间：

兼职人员的工作时间安排根据工作任务的需要灵活确定。以小时计酬的，平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。具体工作时间安排由用人单位根据项目进度和实际需要通知兼职人员。以完成工作任务为主的，工作时间不固定，但应在双方约定的合理期限内完成。

2.休息休假：

兼职人员的休息日为每周六、日及国家法定节假日。用人单位应确保兼职人员在正常工作时间内得到必要的休息。兼职人员在法定节假日是否工作以及是否获得额外报酬，由双方根据实际情况协商确定。

工作报酬

1.报酬标准：

本合同采用以下第[选择一项：1.按小时计酬/2.按项目计酬/3.按业绩计酬]方式支付报酬：

[选择按小时计酬的，应写明：小时工资标准为人民币[具体金额]元/小时。]

[选择按项目计酬的，应写明：该项目总报酬为人民币[具体金额]元。]

[选择按业绩计酬的，应写明：报酬根据[具体业绩指标和计算方式]确定。]

[如需分阶段支付，应写明各阶段的工作内容和对应的报酬金额或计算方式。]

2.计薪周期与支付方式：

[选择按小时计酬的，可写明：按[周/月]结算。]

[选择按项目计酬的，可写明：项目验收合格后[具体天数]个工作日内支付。]

报酬支付方式为[银行转账/现金支付等]。用人单位应于[具体日期或条件]将报酬支付至以下账户：

开户银行：[银行名称及支行]

账户名称：[兼职人员姓名]

账号：[兼职人员银行账号]

3.税费：

用人单位支付的报酬为税前收入，兼职人员需自行承担并缴纳个人所得税等相关税费。

社会保险与福利

1.社会保险：

双方确认，根据国家及[用人单位所在地区]的相关法律法规政策规定，用人单位无需为兼职人员缴纳社会保险费。兼职人员也无需为用人单位缴纳社会保险费。双方均应遵守国家关于灵活就业人员社会保险的相关政策，如兼职人员有意愿，可依法自愿参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险。

2.福利待遇：

用人单位可根据实际情况，为兼职人员提供[如：交通补贴、通讯补贴、必要的办公资源、培训机会等]福利待遇。具体福利内容、标准及发放条件由双方另行协商确定，并可作为本合同的附件。

合同的履行与变更

1.合同履行：

双方应按照本合同约定的内容，全面履行各自的义务。兼职人员应认真履行工作职责，按时、按质完成工作任务。用人单位应提供必要的支持和协助。

2.工作调整：

用人单位因工作需要，可在与兼职人员协商一致的基础上，调整工作内容、要求或完成期限。调整内容应明确书面通知兼职人员。

合同的解除与终止

1.解除条件：

*兼职人员提前解除：兼职人员在合同履行期间，如需提前解除本合同，应提前[例如：七日]以书面形式通知用人单位，并完成工作交接。合同解除后，用人单位应结清所有应付报酬。

*用人单位提前解除：用人单位在合同履行期间，如需提前解除本