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2025企业管理资料-企业培训兼职讲师聘用合同文档范本

企业培训兼职讲师聘用合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业的培训讲师为其提供企业培训服务，乙方具备相应的培训能力和经验，并愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条职责与义务

1.1乙方的职责与义务

（1）乙方接受甲方的聘用，作为甲方的兼职培训讲师，负责根据甲方的要求开展企业培训工作。

（2）乙方应当具备相应的培训资质、专业能力和教学经验，能够胜任甲方安排的培训任务。

（3）乙方应当按时完成甲方安排的培训课程，确保培训质量达到甲方的要求。

（4）乙方应当遵守甲方的培训管理制度，服从甲方的统一安排和管理。

（5）乙方应当保守甲方的商业秘密、企业信息及学员信息，不得向任何第三方泄露。

1.2甲方的职责与义务

（1）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和培训资源，支持乙方开展培训工作。

（2）甲方应当根据乙方的实际工作情况，按时支付乙方的劳动报酬。

（3）甲方应当为乙方提供与培训工作相关的资料和支持，协助乙方完成培训任务。

（4）甲方应当尊重乙方的专业能力，不得要求乙方从事与培训无关的其他工作。

第二条工作内容与时间安排

2.1培训内容

甲方根据企业发展需求，安排乙方开展以下培训内容：

（1）；

（2）；

（3）；

（4）。

具体培训内容以甲方书面通知为准。

2.2培训时间

（1）培训时间由甲方根据实际需求确定，乙方应当按照甲方安排的时间参与培训工作。

（2）培训时间包括但不限于：

（a）课程准备时间：小时/课程；

（b）授课时间：小时/课程；

（c）后续跟进时间：小时/课程。

（3）如遇特殊情况，甲方可以调整培训时间，并提前通知乙方。

2.3培训方式

（1）培训方式包括但不限于：

（a）线下授课；

（b）线上授课；

（c）混合式培训。

（2）具体培训方式以甲方通知为准。

第三条劳动报酬与支付方式

3.1报酬标准

乙方的劳动报酬由以下部分组成：

（1）基本课时费：元/课时；

（2）课程准备费：元/课程；

（3）其他费用（如交通、住宿等）：按照实际发生费用凭有效票据报销。

（4）绩效奖金：根据培训效果评估结果支付，具体标准为：。

3.2支付方式

（1）甲方应当在每个培训课程结束后日内支付乙方的课时费及相关费用。

（2）如因特殊情况需延迟支付，甲方应当提前通知乙方，并征得乙方同意。

（3）报酬支付方式为：（银行转账/现金/其他）。

（4）甲方应当为乙方提供报酬支付凭证，并依法代扣代缴相关税费。

第四条合同期限与续签

4.1合同期限

本合同自年月日起至年月日止，期限为年。

4.2合同续签

（1）合同期满后，双方有意继续合作的，可以协商续签合同。

（2）续签合同应当在原合同期满前日内签订，续签的具体条款由双方另行协商确定。

第五条权利与保障

5.1乙方的权利

（1）乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬及相关费用。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训资源。

（3）乙方有权要求甲方尊重其专业意见，不得随意干涉培训内容和方式。

（4）乙方有权拒绝甲方安排的超出合同约定范围的其他工作。

5.2甲方的权利

（1）甲方有权根据企业发展需求调整培训内容和时间安排。

（2）甲方有权对乙方的培训工作进行监督和评估，确保培训质量。

（3）甲方有权要求乙方保守企业秘密，不得向