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企业安全生产考核材料清单

安全生产是企业发展的生命线，科学、规范的考核是推动安全生产责任落实、提升管理水平的关键手段。为确保考核工作的全面性、客观性和有效性，企业在迎接安全生产考核前，需系统梳理并准备相关材料。本清单旨在为企业提供清晰指引，助力其高效完成考核准备工作，夯实安全生产基础。

一、企业基础信息与资质材料

此部分材料旨在展现企业的基本面貌及合法合规经营的前提条件，是考核工作的基础依据。

*企业基本情况简介：包括企业成立时间、主营业务、生产规模、员工人数、主要生产工艺流程及特点等，可附组织架构图，明确各部门及层级在安全生产中的定位。

*企业法人营业执照复印件：确保在有效期内。

*相关行业安全生产许可证复印件（如适用）：例如危化品、建筑施工等行业，需提供有效的安全生产许可证明。

*主要负责人、安全生产管理人员安全资格证书复印件：需与实际任职人员一致，并在有效期内。

*特种作业人员操作资格证书清单及复印件：按作业类别整理，确保人员持证上岗。

二、安全生产责任体系材料

健全的安全生产责任体系是安全管理的核心，考核重点在于责任是否明确、是否落实到岗到人。

*企业安全生产责任制文件：包括总则、各层级（从主要负责人到一线岗位）的安全生产职责、责任追究等内容，需经正式程序发布。

*安全生产责任清单：将安全生产责任制中的职责细化、量化，形成可考核的具体责任事项。

*安全生产委员会（或领导小组）成立文件、会议记录及纪要：体现企业对安全生产工作的组织领导和决策过程，会议内容应涉及安全工作部署、风险研判、隐患治理等。

*安全生产责任书签订记录：从企业主要负责人与分管负责人、分管负责人与部门负责人、部门负责人与班组、班组与岗位员工，逐级签订的安全生产责任书，明确责任目标和考核要求。

*安全生产责任制考核记录及结果应用：包括定期对各层级、各岗位安全生产责任制落实情况的考核方案、考核过程记录、考核结果以及与绩效、奖惩挂钩的证明材料。

三、安全生产管理制度与操作规程材料

完善的制度和规程是规范安全生产行为的保障，考核关注其健全性、适宜性及执行情况。

*安全生产管理制度汇编：根据企业实际和行业特点，制定涵盖安全生产目标管理、投入、培训、例会、风险管控、隐患排查、应急管理、设备设施管理、作业安全管理、职业健康管理等方面的制度集合，并注明发布、修订日期及版本号。

*安全生产操作规程汇编：针对各工种、各岗位、各设备设施制定的具体操作步骤、注意事项和禁止行为，应具有可操作性，并确保员工知晓。

*制度与规程评审、修订记录：证明制度和规程根据法律法规变化、企业发展、工艺改进、事故教训等情况进行定期评审和动态修订的过程。

四、安全生产投入与教育培训材料

安全投入是物质基础，教育培训是素质保障，二者共同构成安全管理的重要支撑。

*年度安全生产费用提取、使用计划及相关凭证：包括安全生产费用的预算文件、实际支出明细（如安全设施购置、隐患整改、培训、劳动防护用品、应急物资等）、相关发票或付款凭证，确保投入足额、合规。

*安全生产教育和培训计划：年度及季度培训计划，明确培训对象、内容、方式、学时、考核标准。

*安全生产教育和培训记录：包括新员工三级安全教育、在岗员工定期安全教育、特种作业人员培训、新工艺新设备新材料新员工培训、复工复产培训等的签到表、培训课件、考核试卷及成绩、培训照片或视频等。

*员工安全培训档案：为每位员工建立的培训记录，包括历次培训内容、时间、考核结果等。

五、风险辨识与隐患排查治理材料

风险预控和隐患排查是预防事故的关键环节，考核注重其系统性和实效性。

*安全生产风险辨识评估报告及风险分级管控清单：包括风险辨识的范围、方法、过程，评估结果，以及针对不同等级风险所采取的管控措施、责任部门和责任人。

*重大危险源辨识、评估、备案材料及监控措施（如适用）：按规定对重大危险源进行辨识、评估，完成备案手续，并制定落实有效的监控和管理措施。

*隐患排查治理制度及实施记录：隐患排查的频次、方式、责任部门，隐患登记、评估、整改、验收、销号的闭环管理记录（可附隐患排查表、整改通知书、复查验收单等）。

*重大事故隐患治理方案及整改情况报告（如适用）：针对排查出的重大事故隐患，制定的专项治理方案（包括目标、措施、时限、责任人、资金等）及整改完成情况的验证材料。

六、现场安全管理与作业许可材料

现场管理是安全工作的落脚点，直接反映企业安全管理的实际水平。

*生产经营场所及设备设施安全管理记录：包括设备设施定期维护保养、检查检测记录，特种设备台账及定期检验报告，消防设施器材检查维护记录，作业环境（如采光、通风、通道、定置管理）检查记录等。

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