跨越文化与法规鸿沟：我国国有跨国企业非洲人力资源管理解析与策略构建.docx

跨越文化与法规鸿沟：我国国有跨国企业非洲人力资源管理解析与策略构建

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在经济全球化浪潮的推动下，中国国有跨国企业积极拓展海外市场，非洲大陆凭借其丰富的自然资源、庞大的人口基数以及巨大的市场潜力，成为了中国国有跨国企业海外布局的重要区域。近年来，中非合作不断深化，中国已连续多年成为非洲第一大贸易伙伴国，2023年中非贸易额突破2600亿美元，中国对非直接投资存量超过500亿美元。中国国有跨国企业在非洲的业务范围广泛，涵盖了基础设施建设、能源开发、制造业、通信等多个领域。

以基础设施建设领域为例，中国建筑企业在非洲参与了众多标志性项