- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业级在线培训平台课程内容定制及推广合同
合同编号:_______
甲方(提供方):________________________
乙方(需求方):________________________
第一章合同订立
1.1合同成立
1.1.1本合同自双方签字盖章之日起正式生效。
1.1.2本合同经双方充分协商一致,以书面形式签订。
1.2合同内容
1.2.1本合同内容主要包括课程内容定制、平台搭建、推广服务及费用支付等。
1.2.2双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。
第二章课程内容定制
2.1课程需求
2.1.1甲方应向乙方提供详细的课程需求,包括但不限于课程目标、课程大纲、教学资源等。
2.1.2乙方应根据甲方提供的需求,进行课程内容的定制。
2.2课程开发
2.2.1乙方负责课程内容的开发,包括但不限于课程设计、教学材料制作、课件制作等。
2.2.2乙方应保证课程内容的质量,符合甲方的要求。
2.3课程审核
2.3.1甲方有权对乙方提供的课程内容进行审核。
2.3.2乙方应积极配合甲方的审核工作,并根据审核意见进行必要的修改。
第三章平台搭建
3.1平台建设
3.1.1乙方负责搭建企业级在线培训平台,包括但不限于服务器配置、系统开发、界面设计等。
3.1.2平台应具备以下功能:用户管理、课程管理、学习进度跟踪、在线测试、数据分析等。
3.2平台验收
3.2.1甲方有权对乙方搭建的在线培训平台进行验收。
3.2.2乙方应保证平台符合甲方的要求,并提供必要的培训和支持。
第四章推广服务
4.1推广方案
4.1.1乙方应根据甲方的要求,制定详细的推广方案。
4.1.2推广方案应包括推广目标、推广渠道、推广时间、推广预算等。
4.2推广执行
4.2.1乙方负责执行推广方案,包括但不限于广告投放、活动策划、合作伙伴关系维护等。
4.2.2乙方应保证推广效果,达到甲方预期的目标。
4.3推广效果评估
4.3.1双方应定期对推广效果进行评估。
4.3.2乙方应根据评估结果,对推广方案进行必要的调整。
第五章费用及支付
5.1费用构成
5.1.1本合同费用包括但不限于课程定制费、平台搭建费、推广服务费等。
5.1.2具体费用明细详见附件。
5.2支付方式
5.2.1甲方应按照本合同约定的时间和方式支付费用。
5.2.2乙方应在收到甲方支付的费用后,提供相应的服务。
5.3付款期限
5.3.1甲方应在合同约定的付款期限内支付费用。
5.3.2逾期支付的,甲方应向乙方支付逾期付款的违约金。
5.4退费规定
5.4.1在合同履行期间,如因甲方原因导致合同解除,乙方有权要求甲方退还已支付的部分费用。
5.4.2退费的具体金额和条件,双方另行协商确定。
第六章平台运营与维护
6.1平台运营
6.1.1乙方应保证在线培训平台的稳定运行,保证甲方用户能够正常访问和使用。
6.1.2乙方应建立完善的用户支持体系,及时响应并解决用户在使用过程中遇到的问题。
6.2平台维护
6.2.1乙方应定期对在线培训平台进行维护,包括系统更新、安全检测、功能优化等。
6.2.2乙方应在发觉平台出现故障时,立即采取措施进行修复,并通知甲方。
6.3数据安全
6.3.1乙方应采取必要的技术和管理措施,保证甲方用户数据的安全性和隐私性。
6.3.2未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方用户数据。
第七章保密条款
7.1保密信息
7.1.1双方在本合同履行过程中所获得的任何涉及对方商业秘密、技术秘密或其他保密信息,均属于保密信息。
7.1.2保密信息不包括公开信息或者通过合法途径已为公众所知悉的信息。
7.2保密义务
7.2.1双方对本合同项下的保密信息负有保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用。
7.2.2双方应采取一切合理措施,保护保密信息的保密性。
7.3保密例外
7.3.1在以下情况下,一方可以披露保密信息:
7.3.1.1法律法规要求披露;
7.3.1.2经对方事先书面同意;
7.3.1.3在披露前已公开的信息。
第八章培训效果评估
8.1评估指标
8.1.1双方应共同确定培训效果评估的指标体系,包括但不限于用户满意度、学习完成率、知识掌握度等。
8.1.2评估指标应具有可量化、可操作的特点。
8.2评估方法
8.2.1乙方应提供多种评估方法,包括但不限于问卷调查、在线测试、访谈等。
8.2.2甲方有权选择适当的评估方法,对培训效果进行评估。
8.3评估报告
8.3.1乙方应在评估完成后,向甲方提交详细的评估报告。
8.3.2评估报告应包括评估过程、评估结果、改进建议等内容。
第九
您可能关注的文档
最近下载
- 高中语文高考复习语言文字运用新题练习(共六大题,附参考答案和解析).pdf VIP
- 汽车式起重机吊装安全专项施工方案.pdf VIP
- 5eDnD_凡戴尔的失落矿坑_模组_中译(二校).pdf VIP
- 高考诗歌的比较鉴赏公开课省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件.pptx VIP
- 甘肃省公路工程试验检测收费指导价格(最新).xls VIP
- 发生带状疱疹后神经痛的影响因素的logistic模型分析.pdf VIP
- 2023年建筑防火通用规范考试试题.pdf VIP
- 混凝土结构工程测试题(附参考答案).docx VIP
- 2025党校入党积极分子发展对象考试题库(含答案).docx VIP
- 1.党校入党积极分子发展对象培训考试题库含答案(完整版).pdf VIP
文档评论(0)