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安全教育活动心得与安全教育活动总结汇编
安全教育活动心得
安全在我们身边息息有关,时时伴我行,伴随我们终身。因此,只有一种人处在安全状态中,他才能挥洒自如。
为加强我院学生安全教育意识,近一步提高我院学生安全教育水平,我院于3月20日晚上7点在主B6楼开展了一次安全教育活动。本次活动以班级为单位,每个班纷纷展开安全教育班会活动,最引人注目是每个班级手抄报,仔细一看每个班级手抄报,均有各自特色。同步也体现了在本次安全教育活动中深刻认识,接下来是每个班级举行安全主题班会,每个班级均有代表上台发言,刊登了自已在生活中亲身安全体会,宣讲了安全重要性,同步在座同学们也积极配合,最终一种环节是知识竞答,由问答形式竞争比赛,同学们都争先恐后回答问题,那场面可真是热闹不凡,它充足体现了我院同学们在安全教育方面有很好理解和认识。
本次安全教育活动贴近实际生活,内容生动有趣,大家反响热烈。此后一定要将安全教育贯彻到每个同学平常生活中,努力营造良好安全教育环境,防止各类事故发生。切实做好我院安全工作。
撰稿人:xx
安全教育活动总结
为贯彻“强基达标,提质增效”工作主题,深入强化安全“红线”意识,增进现场作业原则化有效贯彻,全力保证高铁和旅客安全,扎实安全基础,结合我车间实际,以“敬畏红线,拒绝违章”为目,并结合路局1号文献对安全工作布署和安排,我车间扎实开张了各项活动,现将活动状况总结如下:
一、健全机构,明确责任
车间成立了由车间主任任和党总支书记任组长安全工作领导小组,详细安排和协调车间安全工作,深入明确各级负责人责任,切实把安全教育做细做实。
二、以活动为载体,形式多样地开展安全教育“五个一”活动
(一)加大宣传力度,强化了职工安全意识。
1.车间党总支充足运用“三会一课”、交班会、学习会等时机层层传达规定,引导党员、干部职工领会重点内容,认真梳理近几年来全路发生经典事故案例,结合我车间工作特点和存在安全风险点,精心宣传内容。
2.把安全“红线”纳入干部职工应知应会范围,强化警示教育,增强对高铁和客车安全“红线”敬畏意识。通过举行党员安全誓言宣誓典礼,佩戴党徽,亮明党员身份、“敬畏红线、拒绝违章”横幅承诺签名活动,强化职工安全意识、责任意识。
3.不仅通过宣传栏、黑板报等阵地,还以图解、H5网页、文学类和书画类作品等新媒体形式,制作推广了个职工喜闻乐见新媒体作品,更好适应职工思维方式和接受习惯,切实提高宣讲吸引力和参与度。
(二)以活动为载体,增强了安全教育实效。
1.车间结合机务系统“红线”内容,3月24日,召集车间部分职工代表家眷,召开了围绕“强基达标、提质增效”主题、开展“敬畏红线、拒绝违章”宣讲职工家眷联谊会。
2.3月16日,各党支部采用交流座谈、案例剖析、经验分享、角色体验、知识竞赛等形式,量身设计开展特色鲜明、效果突出、覆盖全员大反思活动,愈加重视了实践性、实用性和实效性。
3.车间规定各线教育指导,采用课堂讲解、现场动手练、规范作业原则等举措,对职工作业原则、操作技能、应急处置能力进行“充电”,增进职工快“提素”,切实提高乘务员业务水平。
4.运用交班会时间对上周公布题目向指导司机及以上干部进行提问,彻底变化了“要我学”为“我要学”学习态度,通过板报、手机微信群等多种形式营造了强基达标学习气氛。
5.车间在整备线上开设第二课堂培训阵地,针对新司机操纵方面过渡依赖电阻制动放坡操纵习惯,车间规定指导司机对包保新司机运用添乘时机进行空气制动放坡实作培训。通过全程使用空气制动控速,使新司机对担当不一样牵引定数列车制动时机、制动距离、充排风时间等均有了明显感性认识,切实为新司机克服长大下坡道操纵恐慌心理奠定了基础。
三、存在局限性和整改措施。
1、对关键人排摸不彻底。重视加强了针对新司机实作培训及添乘检查,却减少了某些老职工添乘检查。对于老职工也应当进行抽查、培训,及时发现工作中局限性之处。
整改措施:各党员干部积极运用住寓蹲点,添乘指导机会,深入理解职工。并且从规范一次出乘作业原则入手,规定干部在添乘中查找作业陋习,努力提高司机业务素质。
2、有个别职工有牢骚,学习不够积极。个别职工工作思绪不够开阔,认为本次活动,牵扯精力大,总强调工作忙、任务重。思想解放力度不够大。某些老职工对本次教育活动认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏积极性。
整改措施:车间要把本次活动贯彻到平常详细工作中,将本次学习教育长期化,加强党员作用发挥,提高意识,协助其他困难职工,切实发挥先锋模范作用。对屡教不改,顽固不化问题职工,党总支书记要一对一面对进行谈话。
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