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2025年建筑工地施工人员劳动合同协议

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

统一社会信用代码/工商注册号：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及2025年最新施行的相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方建筑工地从事施工工作事宜，订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为______期限劳动合同。

1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2如合同期限届满，双方同意续订本合同的，应在合同期满前三十日协商续订事宜。

1.3如乙方在试用期内（如有）被证明不符合录用条件，或乙方提出解除合同，或发生法定可以解除合同的情形，本合同可提前终止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方或甲方承建的______项目建筑工地，担任______工种（或岗位），具体工作内容包括但不限于______（详细描述具体施工任务、操作要求等）。

2.2乙方的工作地点主要在______省/市/区，具体施工区域可能根据项目进展和甲方安排进行调动。乙方应服从甲方基于生产经营需要的工作地点调整安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行综合计算工时工作制（或：不定时工作制，如适用）。乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

3.2因工作需要，经与乙方协商后，可以安排加班。甲方应遵守国家关于加班的规定，并依法支付加班费。加班费按以下标准计算：______（明确具体计算方式，如按小时、按天、按比例）。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假、婚假、丧假、产假（如适用）等法定休息休假权利。甲方应保障乙方依法享有休息休假权利，并按规定安排或支付调休、假期工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成包括：基本工资、岗位津贴、绩效工资、加班费、高温补贴（如适用）、高空作业补贴（如适用）及其他依法应当计发的奖金、津贴和补贴。

4.2乙方月工资标准为人民币______元（或：日工资标准为人民币______元）。工资具体构成明细详见附件（如有）。

4.3工资支付周期为每月______日（或：每周______日）。甲方应于支付周期结束后______日内，以人民币形式足额支付乙方工资至其指定的银行账户或以其他双方约定的方式支付。甲方支付工资不得克扣或者无故拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策，为乙方办理社会保险手续，并依法按时、足额为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方代扣代缴。

5.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应确保建筑工地提供符合国家规定的安全生产条件，建立健全安全生产操作规程。

6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品（如安全帽、安全带、防护服、防护眼镜、口罩等），并监督乙方正确佩戴和使用。

6.3甲方应对建筑工地存在的粉尘、噪音、高坠等职业危害因素采取有效的防护措施，并向乙方履行告知义务。对接触职业危害的乙方，甲方应按照国家有关规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

6.4甲方应依法对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应积极参加并掌握必要的安全知识和技能。未经安全生产教育和培训合格的，乙方不得上岗作业。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于安全生产制度、考勤制度、奖惩制度、宿舍管理规定等。

7.2乙方应服从甲方的合法管理，按照岗位要求完成工作任务。

7.3乙方在履行合同期间，应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和技术信息承担保密义务，不得泄露或用于甲方以外的目的。

第八条奖惩

8.1甲方可以依据国家法律法规和甲方的规章制度，对表现突出、有贡献的乙方给予物质或精神奖励。

8.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动纪律，甲方可根据情节轻重，给予批评教育、警告、记过直至解除劳动合同等处理。处理决定应通知乙方。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

9.2甲方可依据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定解除本合同，并依法支付经济补偿（如适用）。

9.3乙方可依据《劳动合同法》第三十八条、第三十六条等规定解除本合同。

9.4本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方应按国家规定办理相关手续。

第十条