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学科建设DEVELOPMENTOFDEPARTMENTS
基于组织生命周期理论的公立医院学科建设
财政补偿策略分析
①①①①①①①
安倩男张丽丽洪学智肖路阳渠玉曼李冬梅范雯雯
【摘要】
目的：分析公立医院学科建设发展阶段特征，提出优化学科建设的财政补偿策略。方法：运用组织生命周期理论划
分学科各发展阶段，剖析公立医院学科发展规律与发展资源需求。结果：将学科发展阶段划分为生成期、成长期、成熟期和蜕变
期。生成期探索发展，保障学科基本运转；成长期规模发展，完善学科人才梯队建设；成熟期融合发展，推进多学科联合诊疗；
蜕变期分化发展，保持学科领先地位。结论：公立医院应建立基于区域发展需求与学科发展规律的动态精准财政补偿策略。
】
【关键词组织生命周期公立医院学科建设财政补偿
中图分类号R197.3文献标识码ADOI10.19660/j.issn.1671-0592.2025.5.19
Analysisofsompensationstrategiesfordisciplineconstructioninpublichospitalsbasedonlifecycletheory/ANQiannan,
ZHANGLili,HONGXuezhi,XIAOLuyang,QUYuman,LIDongmei,FANWenwen//ChineseHospitals.-2025,29(5):86-89
【Abstract】
Objective:Toanalyzethecharacteristicsofthedevelopmentstagesofdisciplineconstructioninpublichospitalsandpropose
financialcompensationstrategiesforoptimizingdisciplineconstruction.Method:Usingtheorganizationallifecycletheorytodividethe
developmentstagesofdisciplines,analyzethedevelopmentlawsandresourcedemandsofdisciplinesinpublichospitals.Result:The
developmentstagesofdisciplinesaredividedintogenerationstage,growthstage,maturitystage,andtransformationstage.Exploring
anddevelopingduringthegenerationperiodtoensurethebasicoperationofthediscipline;Developingthescaleofthegrowthperiod
andimprovingtheconstructionofthedisciplinarytalentpool;Maturestageintegrateddevelopment,promotinginterdisciplinaryjoint
diagnosisandtreatment;Differentiationanddevelopmentduringthetransformationperiod,maintainingaleadingpositioninthediscipline.
Conclusion:Publichospitalsshouldestablishdynamicandprecisefinancialcompensationstrategiesbasedonregionaldevelopmentneeds
anddisciplinarydevelopmentlaws.
【Keywor
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