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就业失业与劳动供需矛盾分析
清晨的人才市场里，32岁的张姐攥着皱巴巴的简历在招聘摊位间来回踱步，她之前在传统制造业做了十年质检，去年工厂搬迁后失业，现在看着“智能制造工程师”“数字运营专员”的岗位要求，手指不自觉地绞着衣角；隔壁摊位前，某科技公司HR小王对着堆积的简历直摇头：“招个懂工业互联网的运维工程师，挂了三个月只收到12份有效简历，符合要求的不到3个。”这样的场景，每天都在全国大大小小的就业服务中心、线上招聘平台重复上演。就业与失业的“冰火两重天”，本质上是劳动供需矛盾的集中体现。这种矛盾不仅关系着每个家庭的“饭碗”，更牵动着经济社会发展的脉搏。本文将从现状剖析、成因溯源、影响传导、破解
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