猎头合同--律师审核版.doc

猎头合同--律师审核版

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人才服务协议书

合同编号：XXXXXX

甲方(委托方):

地址：

联系人及电话：传真：

乙方(受托方):XXXX

地址：XXXX

联系人及电话：传真：

甲乙双方经协商一致，就甲方委托乙方在全国范围内代为招聘、甄选、推荐人才事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同恪守。

一、服务内容

甲方委托乙方寻访职位要求、数量、寻访期、签约年薪（用以约定寻访委托金）、寻访委托金、寻访服务费等事项，可在由甲方不定时发出推荐要求中载明。该推荐要求应以书面形式发出，并作为本协议附件。

乙方根据甲方提出人才需求，按甲方要求在约定时间内为甲方寻访候选人。经乙方评估认为符合甲方岗位要求后，向甲方推荐，经甲方面试合格、候选人上岗后，甲方按本合同规定向乙方支付约定服务费用。

二、服务流程

在双方签订本协议后，乙方正式启动为甲方提供猎头服务。

在向乙方开放猎头职位2个工作日内，甲方应当用电子邮件形式向乙方所需猎头职务详细职位说明（含工作职责、任职资格、薪金范围、基本要求、特别需求等），以便乙方搜寻、筛选和向候选人说明情况等，甲方保证寻访职位信息真实性；如在委托期内，寻访需求有任何更改均应及时通知乙方。

乙方在收到甲方提供书面职位说明后，应在2个工作日内以电子邮件形式予以确认，并与甲方进行沟通确认；经双方对职位需求确认一致后，乙方开始进行人才访寻及推荐。

自对职位说明书确认后之1个工作日内，乙方指派专人或小组负责为甲方提供人才寻访推荐服务，以保证按时完成甲方招聘需求，并在10个工作日内提供第一批候选人至少2-3名，甲方应在收到推荐报告资料3个工作日内向乙方提供对所推荐候选人反馈意见（如安排面试、暂缓、拒绝），并将同意面试候选人名单以电子邮件形式提供给乙方，对于需要安排面试候选人，甲方须在15个工作日内予以面试；乙方根据甲方要求及名单约见面试，甲方在面试后10个工作日内将面试结果以电子邮件形式通知乙方，如甲方对参加面试候选人不满意，应以电子邮件形式反馈明确原因给乙方，乙方应重新搜寻合适人选，具体工作程序同上。

如果乙方向甲方提供简历已被甲方从其它渠道获取，甲方应当在3个工作日内以电子邮件形式通知乙方，如乙方提出要求，甲方应提供相应书面证明。如在上述期限内甲方未提出任何异议，则该候选人将被视为乙方提供资源。

如甲方对乙方提供候选人有聘用意向，应甲方要求及候选人同意情况下，乙方应提供候选人背景核查，核查应从公开途径且不侵害候选人隐私。

如甲方与乙方推荐候选人达成正式聘用协议，应在5个工作日内以书面形式通知乙方，并按约定标准支付服务费。

三、服务费

（一）猎头服务费：

乙方向甲方提供候选人被正式聘用时，猎头服务费收取标准为：

候选人税前年薪10万以下（不含10万），服务费用为两万元整。

候选人税前年薪10万以上50万以下（不含50万），服务费用为候选人税前年薪20%。

候选人税前年薪在50万以上（含50万），服务费用为候选人税前年薪25%。

注：

1.“税前年薪”是指甲方与职位人选针对职位正式达成协议全年税前薪水总额，此数包括基本工资、补贴、奖金、提成等。

2.候选人年薪总额=(基本月薪＋已明确数字奖金＋各类补助份总和)×所发薪水月数（不低于12个月）。

（二）付款方式：

甲方向乙方支付服务费时间及方式为：乙方推荐候选人到甲方公司正式入职且乙方向甲方开具正式发票之日起7个工作日内，甲方向乙方支付猎头服务费75%；候选人三个月保用期满且未解除与甲方之劳动关系，自保用期满且乙方向甲方开具正式发票后7个工作日内，甲方向乙方支付剩余猎头服务费。

（三）乙方银行账户信息

开户银行： 中国工商银行广州建设六马路支行

银行帐号： 3602011009200141349

开户名： XXXX

四、保用期：

乙方为甲方成功推荐候选人均提供三个月保用期，保用期内乙方有责任进行跟踪服务，甲方也有义务配合乙方跟踪服务工作，以使得候选人能够快速适应甲方环境，为甲方创造业绩和效益。

乙方推荐候选人到甲方入职后三个月保用期内，如与甲方之间劳动合同因该候选人自身原因，包括：候选人入职体检不合格、主动辞职、提供虚假应聘信息、在试用期