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舞蹈培训机构老师入职协议
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方为依法设立并运营的舞蹈培训机构，乙方具备相应舞蹈教学资质与能力，双方经平等自愿、协商一致，就乙方入职甲方事宜达成如下协议：
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方担任舞蹈教师岗位，主要负责按照甲方的教学大纲和课程安排，为学员提供高质量的舞蹈教学服务，包括但不限于制定教学计划、备课、授课、指导学员练习、组织舞蹈活动等。
2.工作地点为____________________（具体地址）。若因甲方业务发展需要，乙方工作地点发生变动，甲方应提前[X]天书面通知乙方，经双方协商一致后可变更工作地点。
二、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方培训机构的教学安排确定，实行[具体工时制度，如不定时工作制或综合计算工时工作制]。甲方应确保乙方每周至少休息[X]天。
2.乙方依法享受国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币______元（大写：______元整），甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。工资包含基本工资、绩效工资等部分，其中基本工资占工资总额的______%，绩效工资根据乙方的教学质量、学员满意度、招生业绩等考核指标进行评定发放。
2.甲方可根据经营状况、乙方的工作表现及市场薪酬水平等因素，经与乙方协商一致后，对乙方的工资进行调整。
3.在乙方完成正常工作任务的情况下，甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
四、福利待遇
1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，个人应缴纳部分由乙方承担，甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.甲方为乙方提供免费的舞蹈培训课程，以提升乙方的专业技能水平。乙方应按照甲方要求参加培训，并达到相应的培训目标。
3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期团建活动等。具体福利内容和标准按照甲方的相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应积极参加并遵守相关规定。
3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反规定导致自身受到伤害或造成他人损害的，乙方应承担相应责任。
六、知识产权及保密条款
1.乙方在教学过程中创作的舞蹈作品、教学资料等知识产权归甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、传播、许可他人使用或转让相关知识产权。
2.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学方法、学员信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在任职期间及离职后[X]年内，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
3.本条款的保密期限自本协议生效之日起至保密信息不再具有商业价值或已合法公开之日止。
七、培训与服务期
1.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训，双方可另行签订培训协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2.培训协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
八、合同的解除与终止
1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议，且无需向乙方支付经济补偿：
-在试用期内被证明不符合录用条件的；
-严重违反甲方规章制度的；
-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
-被依法追究刑事责任的；
-法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的，本协议终止：
-本协议期满的；
-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
-甲方被依法宣告破产的；
-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
-法律法规规定的其他情形。
九、经济补偿
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