煤矿工人管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强煤矿工人管理，保障煤矿安全生产，提高煤矿工人的素质和技能，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我国煤矿实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有煤矿企业及其职工。

第三条煤矿工人管理制度应遵循以下原则：

1.安全第一，预防为主；

2.依法管理，规范行为；

3.尊重职工，关爱生命；

4.教育培训，提高素质；

5.严格考核，奖惩分明。

第二章组织机构与职责

第四条煤矿企业应设立安全生产管理机构，负责煤矿工人管理的日常工作。

第五条安全生产管理机构的主要职责：

1.贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律法规和方针政策；

2.制定煤矿工人管理制度，并组织实施；

3.组织开展煤矿工人教育培训；

4.负责煤矿工人安全技能考核；

5.监督检查煤矿工人劳动保护；

6.处理煤矿工人违纪违规行为；

7.负责煤矿工人伤亡事故的调查处理。

第六条煤矿企业应设立劳动保护部门，负责煤矿工人劳动保护工作。

第七条劳动保护部门的主要职责：

1.负责煤矿工人劳动保护用品的采购、发放和管理；

2.负责煤矿工人劳动保护设施的检查和维护；

3.负责煤矿工人劳动保护知识的宣传教育；

4.负责煤矿工人劳动保护事故的调查处理。

第三章入职与培训

第八条煤矿工人入职前，必须经过体检，符合国家规定的健康标准。

第九条煤矿工人入职后，必须参加岗前培训，培训内容包括：

1.煤矿安全生产法律法规；

2.煤矿安全生产规章制度；

3.煤矿安全生产操作规程；

4.煤矿安全生产事故案例分析；

5.煤矿安全生产技能培训。

第十条岗前培训合格后，方可上岗作业。

第十一条煤矿工人应定期参加继续教育培训，提高自身安全意识和技能。

第四章安全生产管理

第十二条煤矿工人必须遵守国家有关安全生产的法律法规和煤矿企业的规章制度。

第十三条煤矿工人应严格执行安全生产操作规程，不得违章作业。

第十四条煤矿工人应正确使用劳动保护用品，确保自身安全。

第十五条煤矿工人应积极参加安全生产检查，发现安全隐患及时报告。

第十六条煤矿工人应积极参加安全生产培训，提高自身安全素质。

第五章劳动保护

第十七条煤矿企业应为煤矿工人提供符合国家规定的劳动保护用品。

第十八条煤矿企业应定期检查和维护劳动保护设施，确保其正常运行。

第十九条煤矿企业应加强对劳动保护知识的宣传教育，提高煤矿工人的劳动保护意识。

第二十条煤矿工人应正确使用劳动保护用品，不得擅自丢弃或损坏。

第六章考核与奖惩

第二十一条煤矿企业应建立健全煤矿工人考核制度，对煤矿工人的工作表现、安全技能、劳动纪律等进行考核。

第二十二条煤矿工人考核分为月度考核、季度考核和年度考核。

第二十三条煤矿工人考核结果作为评先评优、晋升晋级的重要依据。

第二十四条煤矿工人有下列行为之一的，给予警告、记过、降职、撤职等处分：

1.违反国家有关安全生产的法律法规和煤矿企业的规章制度；

2.违章作业，造成安全事故；

3.严重违反劳动纪律，影响生产秩序；

4.损坏劳动保护设施，造成损失；

5.其他严重违纪行为。

第二十五条煤矿工人有下列行为之一的，给予表彰、奖励：

1.严格遵守国家有关安全生产的法律法规和煤矿企业的规章制度；

2.积极参加安全生产检查，发现安全隐患及时报告；

3.在安全生产工作中表现突出，有显著成绩；

4.其他优秀表现。

第七章事故处理

第二十六条煤矿企业应建立健全煤矿工人伤亡事故报告和处理制度。

第二十七条煤矿工人发生伤亡事故，应立即报告企业安全生产管理机构。

第二十八条煤矿企业应组织事故调查组，对事故原因进行调查分析，提出处理意见。

第二十九条事故调查处理结果应通报全体煤矿工人，并作为安全生产教育和培训的重要内容。

第八章附则

第三十条本制度由煤矿企业安全生产管理机构负责解释。

第三十一条本制度自发布之日起施行。

第三十二条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

第2篇

第一章总则

第一条为加强煤矿安全生产管理，保障煤矿工人生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，结合我国煤矿生产实际，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有煤矿企业及其所属煤矿工人。

第三条煤矿工人管理制度遵循以下原则：

1.安全第一，预防为主；

2.依法管理，科学规范；

3.责任明确，奖惩分明；

4.人本管理，关爱生命。

第二章组织机构及职责

第四条煤矿企业应设立安全生产管理机构，负责煤矿安全生产工作的组织实施和监督检查。

第五条安全生产管理机构的主要职责：

1.贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和标准；

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