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注册会计师试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.下列各项中，不属于会计信息质量要求的是（）。

A.可靠性

B.重要性

C.可比性

D.权责发生制

答案：D

解析：会计信息质量要求包括可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性。权责发生制是会计基础，并非会计信息质量要求。

2.企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当保持应有的谨慎，不应高估资产或者收益、低估负债或者费用，所反映的是会计信息质量要求中的（）。

A.重要性

B.实质重于形式

C.谨慎性

D.及时性

答案：C

解析：谨慎性要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当保持应有的谨慎，不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。

3.甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2023年5月1日，甲公司向乙公司销售一批商品，开出的增值税专用发票上注明的销售价款为100万元，增值税税额为13万元。该批商品成本为80万元，商品已发出，款项已收到。甲公司销售该批商品应确认的收入为（）万元。

A.100

B.113

C.80

D.93

答案：A

解析：企业销售商品时，应按照不含税的销售价款确认收入。本题中，销售价款为100万元，所以应确认的收入为100万元。增值税是价外税，不影响收入的确认金额。

4.下列各项中，不应计入存货成本的是（）。

A.采购过程中发生的运输费

B.采购过程中发生的装卸费

C.采购过程中发生的合理损耗

D.采购过程中发生的非合理损耗

答案：D

解析：存货的采购成本包括购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用。采购过程中发生的合理损耗应计入存货成本，而非合理损耗不应计入存货成本，应计入当期损益。

5.企业采用先进先出法计算发出存货成本。2023年8月1日结存甲材料100千克，每千克实际成本为200元；8月5日和8月20日分别购入甲材料300千克和200千克，每千克实际成本分别为180元和220元；8月10日和8月25日分别发出甲材料200千克和300千克。8月末该企业甲材料的结存成本为（）元。

A.33000

B.32400

C.31000

D.30000

答案：A

解析：8月10日发出材料成本=100×200+100×180=38000（元）；8月25日发出材料成本=200×180+100×220=58000（元）；8月末结存材料数量=100+300+200-200-300=100（千克），结存成本=100×220=22000（元）。

6.下列各项中，关于固定资产折旧方法的表述正确的是（）。

A.双倍余额递减法不需要考虑固定资产预计净残值

B.年数总和法计算的固定资产折旧额逐年递减

C.工作量法不需要考虑固定资产预计净残值

D.年限平均法每年计提的折旧额相等

答案：D

解析：双倍余额递减法在最后两年才考虑预计净残值，选项A错误；年数总和法计算的固定资产折旧额逐年递减，但前期折旧额高，后期折旧额低，选项B表述不准确；工作量法需要考虑预计净残值，选项C错误；年限平均法每年计提的折旧额相等，选项D正确。

7.企业出租无形资产取得的租金收入，应计入（）。

A.主营业务收入

B.其他业务收入

C.营业外收入

D.投资收益

答案：B

解析：企业出租无形资产取得的租金收入，应计入其他业务收入。主营业务收入是企业主要经营活动产生的收入；营业外收入是与企业日常活动无关的利得；投资收益是企业对外投资取得的收益。

8.下列各项中，不属于职工薪酬的是（）。

A.职工工资

B.职工福利费

C.职工出差报销的差旅费

D.辞退福利

答案：C

解析：职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。职工工资、职工福利费、辞退福利都属于职工薪酬。职工出差报销的差旅费不属于职工薪酬，应计入管理费用等相关科目。

9.企业发生的下列交易或事项中，会引起留存收益总额发生增减变动的是（）。

A.盈余公积转增资本

B.盈余公积补亏

C.资本公积转增资本

D.用税后利润弥补亏损

答案：A

解析：盈余公积转增资本，会使盈余公积减少，实收资本增加，留存收益总额减少；盈余公积补亏，是留存收益内部的一增一减，留存收益总额不变；资本公积转增资本，不影响留存收益；用税后利润弥补亏损，是留存收益内部的变化，不影响留存收益总额。

10.甲公司2023年度实现利润总额为500万元，无其他纳