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2025年家具行业竞业禁止合同

鉴于乙方在甲方任职期间，能够接触到甲方的商业秘密以及与甲方经营相关的特定信息，为保护甲方的合法权益，维护公平竞争的市场秩序，经双方平等自愿协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条定义

1.1商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：

(1)家具产品的结构设计、图纸、模型、材质配方、生产工艺、装配技术、模具设计；

(2)甲方未公开的成本数据、定价策略、销售渠道信息、客户名单（特别是长期稳定客户或大客户信息）、营销方案、促销计划、市场分析报告；

(3)甲方独特的经营模式、管理诀窍、供应链信息（包括供应商名单、价格、合作条件）、财务数据；

(4)甲方正在开发或计划开发的新产品信息、品牌推广计划、参加展会计划等尚未公开的信息。

乙方知悉的上述信息，无论甲方是否明确标识为“保密”，均应视为商业秘密。

1.2竞业范围：指乙方离职后，不得在中国[请填写具体省份/市，例如：广东省]内，以任何形式（包括自行经营、受雇、合伙、投资、顾问、股东等）从事与甲方从事的家具生产、设计、销售、供应链管理等主营业务相同或直接竞争的业务，亦不得为位于该地域内的甲方任何竞争对手或关联方提供与前述业务直接相关的、能够替代甲方业务或损害甲方市场竞争地位的服务或支持。

1.3关联公司：指与甲方具有股权控制关系、实际控制关系或重大关联关系的公司。乙方在离职后，亦不得加入或为上述关联公司工作。

1.4竞业禁止期限：自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起[请填写具体月数，例如：十二]个月内。

1.5劳动关系：本协议的效力以乙方与甲方之间存在劳动关系为前提。若双方劳动关系终止，本协议中关于竞业禁止和经济补偿的约定继续有效。

第二条竞业禁止义务

2.1在竞业禁止期限内，乙方承诺严格遵守本协议约定，不从事本协议第一条第1.2款所定义的竞业范围内的任何经营活动。

2.2乙方承诺，在职期间及离职后，均会对甲方的商业秘密承担保密义务，不得以任何方式泄露、披露或允许他人使用甲方的商业秘密，除非法律规定或有权机关要求。乙方的保密义务不因本协议的终止而解除。

第三条经济补偿

3.1作为乙方履行本协议第二条所述竞业禁止义务的对价，甲方同意在竞业禁止期限内，按月向乙方支付经济补偿。

3.2经济补偿标准为：自乙方离职次月起，每月支付人民币[请填写具体金额，例如：三千]元整（￥[金额]）。支付期限自乙方离职次月起至竞业禁止期限结束之日止，共计[请填写总月数]个月。

3.3甲方应于每月[请填写具体日期，例如：10]日前，将当月经济补偿通过[请填写支付方式，例如：银行转账]方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：[乙方姓名]

开户银行：[乙方银行名称]

银行账号：[乙方银行账号]

3.4若甲方未按本协议约定支付经济补偿，经乙方书面催告后[请填写具体天数，例如：三十]日内仍未支付的，乙方有权解除本协议的竞业禁止义务，但乙方仍需承担违约责任，并应按照本协议第四条的约定承担违约金。

第四条违约责任

4.1若乙方违反本协议第二条的约定，在竞业禁止期限内从事竞业范围内的经营活动，或违反本协议第三条的约定，甲方未能按时足额支付经济补偿，则视为乙方违约。

4.2乙方违约时，应向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：乙方违反本协议约定的期间月数乘以本协议第三条约定的每月经济补偿金额。即违约金总额为人民币[请根据期限和补偿金计算，例如：[补偿月数]x[每月补偿金额]]元整（￥[违约金总额]）。

4.3乙方支付违约金后，仍应承担继续履行本协议（即停止竞业行为）或采取补救措施以减少甲方损失的义务。

4.4若乙方泄露、披露或允许他人使用甲方的商业秘密，除根据本协议约定承担违约责任外，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、调查费、律师费等。若甲方损失难以计算，则乙方的违约金不低于人民币[请填写具体金额，例如：五十万]元整（￥[金额]），且甲方仍有权要求乙方继续支付本协议约定的经济补偿至竞业禁止期限结束。

第五条保密义务的持续履行

5.1乙方的保密义务不因本协议的终止而解除。本协议终止后，乙方仍需对其在任职期间及离职时知悉的甲方商业秘密承担无限期保密责任。

第六条通知

6.1双方就本协议相关事宜进行的任何通知或通讯，均应采用书面形式，并按照本协议首页所列联系方式送达。以邮寄方式送达的，挂号信发出三日后视为送达；以传真或电子邮件方式送达的，发出时视为送达。任何一方变更联系方式，应提前[请填写具体天数，例如：七]日书面通知对方。

第七条法律适用与争议解决