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军职文职考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.中国人民解放军的宗旨是（）

A.听党指挥B.能打胜仗C.作风优良D.全心全意为人民服务

2.文职人员的岗位类型不包括（）

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.领导岗位

3.军队文职人员首次招录聘用的最高年龄，科级副职以下管理岗位是（）

A.35岁B.40岁C.45岁D.50岁

4.下列不属于军队文职人员考核内容的是（）

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

5.文职人员年度考核结果不包括（）

A.优秀B.良好C.合格D.不合格E.基本合格

6.军队文职人员的培训不包括（）

A.岗前培训B.在岗培训C.业务培训D.学历培训

7.文职人员的奖励类别不包括（）

A.嘉奖B.三等功C.二等功D.特等功

8.《中国人民解放军文职人员条例》开始施行的时间是（）

A.2017年10月1日B.2018年1月1日C.2019年1月1日D.2020年1月1日

9.军队文职人员的工资构成不包括（）

A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金

10.下列不属于军队文职人员住房保障方式的是（）

A.军队公寓住房B.军队自有住房C.地方保障性住房D.租住军队宿舍

答案：1.D2.D3.A4.E5.B6.D7.D8.C9.D10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.军队文职人员的职责包括（）

A.积极参与国防和军队建设

B.依法履行职责

C.服从命令，听从指挥

D.遵守纪律，保守秘密

2.文职人员的考核工作，应当按照（）的原则组织实施。

A.注重实绩B.客观公正C.民主公开D.德才兼备

3.军队文职人员培训的种类有（）

A.岗前培训B.在岗培训C.专业培训D.任务培训

4.文职人员的奖励条件包括（）

A.获得一等功以上奖励的

B.在执行急难险重任务中表现突出的

C.在工作中取得显著成绩的

D.有其他突出事迹的

5.军队文职人员的纪律要求主要有（）

A.遵守国家法律法规

B.遵守军队的规章制度

C.服从命令听指挥

D.保守军事秘密

6.文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以（）

A.提前晋升B.越级晋升C.破格晋升D.优先晋升

7.军队文职人员的任用方式包括（）

A.选任制B.委任制C.合同制D.聘用制

8.文职人员的福利待遇主要包括（）

A.工资待遇B.住房保障C.社会保险D.子女教育

9.军队文职人员的职业发展路径包括（）

A.晋升B.岗位轮换C.培训深造D.交流

10.文职人员履行岗位职责时，应当（）

A.正确佩戴和使用文职人员标志服饰

B.着军队统一式样的文职人员服装

C.遵守社会公德

D.举止文明

答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.BCD5.ABCD6.AB7.ABD8.ABC9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.军队文职人员是军队人员的组成部分。（）

2.文职人员的聘用合同期限一般为3年至5年。（）

3.军队文职人员年度考核结果优秀的比例，不超过聘用单位参加考核文职人员总数的20%。（）

4.在军队工作的非现役人员都是文职人员。（）

5.文职人员的岗位等级调整，由本人提出书面申请，聘用单位审核后报军区级单位政治机关批准。（）

6.军队文职人员的奖励，根据其做出的突出贡献和取得的成绩，按照规定的奖励权限和程序办理。（）

7.文职人员的培训情况，不作为其考核、任用、晋升的依据。（）

8.军队文职人员的住房公积金，由个人缴存。（）

9.文职人员的专业技术资格和职业资格评定，按照国家和军队有关规定执行。（）

10.军队文职人员可以在其他单位兼职。（）

答案：1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.×9.√10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述军队文职人员的定义。

军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的