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《IS037303-2025合规管理体系-能力管理指南》之8:“5能力发展-5.3计划结构”
专业深度解读和应用指导材料(编制-2025A0)
IS037303-2025《合规管理体系-能力管理指南》
IS037303-2025《合规管理体系-能力管理指南》
5能力发展
5.3计划结构
能力管理与发展计划的结构应考虑以下方面：
——不同的角色与职责；
——时间表或计划，包括阶段性目标、里程碑和最终成果；
——具体的过程、步骤、活动、方法及交付成果；
——所需资源与限制条件《包括内部与外部因素);
——评价准则；
——定期以及在必要时对计划的评审与更新；
一—负责能力管理计划的人员的职责；
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