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公司纪检监察工作计划

一、引言

随着市场经济的深入发展和企业改革的不断推进，公司面临的廉政风险和经营挑战日益增多。纪检监察工作作为公司治理体系的重要组成部分，对于维护企业稳定、保障健康发展具有不可替代的作用。本计划旨在明确公司纪检监察工作的指导思想、目标任务和具体措施，确保纪检监察工作有序开展，为公司高质量发展提供坚强保障。

二、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实中央纪委和上级纪委全会部署，紧紧围绕公司中心工作，坚持全面从严治党，强化监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为公司营造风清气正的政治生态和良好的发展环境。

三、工作目标

1.加强政治监督：确保党的路线方针政策和上级决策部署在公司得到全面贯彻落实。

2.深化作风建设：持之以恒纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题，营造务实高效的工作氛围。

3.强化执纪问责：严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑，维护公司纪律的严肃性。

4.完善制度建设：建立健全纪检监察工作制度，提升监督执纪工作的规范化、法治化水平。

5.提升队伍素质：加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。

四、主要任务及措施

（一）加强政治监督，确保政令畅通

1.落实全面从严治党责任：

制定公司全面从严治党责任清单，明确各级党组织和领导干部的责任分工。

开展全面从严治党责任落实情况监督检查，确保责任层层压实。

2.强化对“一把手”和领导班子监督：

建立健全“一把手”和领导班子监督机制，定期开展廉政谈话和述职述廉。

加强对“三重一大”决策事项的监督，确保决策科学民主。

3.确保上级决策部署落地见效：

对上级决策部署的贯彻落实情况进行跟踪督查，及时发现和解决问题。

建立重点工作督查台账，定期通报工作进展和成效。

（二）深化作风建设，持之以恒正风肃纪

1.持续纠治“四风”问题：

定期开展作风建设专项检查，重点查处违规公款吃喝、公车私用等问题。

利用节假日等重要时间节点，开展明察暗访，严防“四风”问题反弹回潮。

2.整治形式主义、官僚主义：

开展形式主义、官僚主义问题专项整治，重点整治文山会海、过度留痕等问题。

建立问题清单和整改台账，逐项销号，确保整改到位。

3.弘扬务实高效作风：

开展“作风建设提升年”活动，倡导求真务实、真抓实干的工作作风。

建立作风建设考核评价机制，将作风建设情况纳入年度考核。

（三）强化执纪问责，保持高压态势

1.严肃查处违纪违法行为：

加大信访举报核查力度，对反映的问题线索逐一核实，做到件件有着落。

严肃查处违反中央八项规定精神、贪污腐败、失职渎职等违纪违法行为。

2.强化执纪问责力度：

坚持“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。

加大通报曝光力度，对典型案例进行公开通报，形成有力震慑。

3.规范执纪审查工作：

严格执行执纪审查工作程序，确保案件查办依法依规。

加强与司法机关的协作配合，形成反腐败工作合力。

（四）完善制度建设，提升监督效能

1.健全纪检监察工作制度：

制定和完善公司纪检监察工作条例、信访举报处理办法等制度，形成系统化的制度体系。

定期开展制度执行情况检查，确保制度落到实处。

2.完善廉政风险防控机制：

开展廉政风险点排查，制定针对性防控措施。

建立廉政风险防控台账，定期评估防控效果。

3.加强纪检监察信息化建设：

建立纪检监察信息化平台，实现问题线索管理、案件查办等工作的信息化管理。

利用大数据、人工智能等技术手段，提升监督执纪工作的智能化水平。

（五）提升队伍素质，打造纪检监察铁军

1.加强政治理论学习：

定期组织纪检监察干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治素养。

开展党史学习教育，增强纪检监察干部的党性修养。

2.提升业务能力水平：

组织纪检监察干部参加业务培训，学习纪检监察工作相关政策法规和业务知识。

开展岗位练兵和业务竞赛，提高纪检监察干部的实际操作能力。

3.强化纪律作风建设：

严格执行纪检监察干部“打铁必须自身硬”的要求，加强自我监督和自我约束。

定期开展纪检监察干部廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

五、工作保障

（一）加强组织领导

成立公司纪检监察工作领导小组，由公司主要领导担任组长，相关部门负责人为成员，统筹协调纪检监察工作。定期召开纪检监察工作会议，研究解决工作中的重大问题。

（二）强化责任落实

明确各级党组织和纪检监察部门的职责分工，层层压实责任。建立纪检