客服岗位入职合同.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

客服岗位入职合同

甲方(用人单位):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系电话:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:________________

地址:____________________

联系电话:________________

鉴于甲方业务发展需要,拟聘用乙方担任客服岗位工作,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:

一、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方担任客服岗位工作,主要负责通过电话、在线聊天等方式解答客户咨询、处理客户投诉、反馈客户问题等相关工作,确保客户满意度达到公司规定标准。

2.工作地点为____________________。若因甲方业务调整等合理原因需要变更工作地点,甲方应提前[X]天书面通知乙方,双方协商一致后可进行变更。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-若实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过[X]小时,每周工作不超过[X]小时,甲方保证乙方每周至少休息[X]天。

-若实行不定时工作制或综合计算工时工作制,甲方应报劳动行政部门审批,并按照相关规定执行。

2.乙方依法享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假(陪产假)、丧假等假期。具体休假安排按照甲方公司相关制度执行。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币______元(税前)。甲方每月______日以货币形式支付乙方工资,如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。

2.甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核结果以及公司经营状况等因素,按照公司薪酬调整制度对乙方的工资进行调整。

3.乙方在试用期期间的工资为月工资的______%,即人民币______元(税前)。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缴纳比例和基数按照当地社保部门规定执行。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:

-[具体福利待遇,如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等,如有]

-其他福利按照甲方公司相关制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照劳动安全卫生的有关规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应积极参加培训,提高自身素质和业务能力。

六、劳动合同的期限

1.本合同为[固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同]。

-若为固定期限劳动合同,合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

-若为无固定期限劳动合同,自______年______月______日起。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

-若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,工作任务为____________________,合同自______年______月______日起生效,至工作任务完成时终止。

2.试用期间,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,若乙方不符合录用条件,甲方有权提前[X]天通知乙方解除本合同。

七、劳动合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

-在试用期内被证明不符合录用条件的;

-严重违反甲方规章制度的;

-严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

-被依法追究刑事责任的;

-[其他符合法律规定或甲方规章制度可解除合同的情形]

3.有下列情形之一的,本合同终止:

-本合同期满的;

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

-甲方被依法宣告破产的;

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

-法律、行政法规规定的其他情形。

4.合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续,归还甲方财物、文件资料等。甲方在乙方办理完工作交接手续后,按照法律规定支付乙方经济补偿(如有)。

八、保密和竞业限制

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术

文档评论(0)

。。 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档