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平面设计师入职合同

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方部门，担任平面设计师岗位工作。

2.乙方的工作内容为根据甲方要求，进行各类平面设计工作，包括但不限于广告宣传海报、产品包装、企业宣传册、网页界面等设计任务，确保设计作品符合甲方品牌形象及市场需求，并按照规定时间完成交付。

3.工作地点为。

二、合同期限

1.本合同为期限的劳动合同。合同自年月日起至年月日止。

2.试用期自年月日起至年月日止。试用期包含在劳动合同期内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行工时制度，乙方应遵守甲方的工时制度规定。如因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，甲方应按照法律法规规定支付加班工资或安排补休。

2.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假（陪产假）等假期。

四、劳动报酬

1.乙方试用期月工资为元。试用期满后，乙方月工资为元。

2.甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。

3.甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩及甲方的经营状况，按照甲方的薪酬制度对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，具体包括但不限于。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

2.乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，在工作过程中，如因乙方违反操作规程导致自身受到伤害或造成甲方经济损失的，乙方应承担相应责任。

七、知识产权及保密条款

1.乙方在工作期间所完成的与工作相关的设计作品、创意方案等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记手续。

2.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在离职后年内自行使用或向第三方泄露。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

八、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

九、经济补偿和赔偿

1.甲方依照本合同第八条第2项规定解除本合同的，应按照法律法规规定向乙方支付经济补偿。

2.乙方依照本合同第八条第1项规定解除本合同的，或因甲方存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形而解除本合同的，甲方应按照法律法规规定向乙方支付经济补偿。

3.乙方违反本合同约定解除本合同或违反保密义务、竞业限制约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、培训和服务期

1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以协商约定服务期。

2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

十一、竞业限制

1.乙方在离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

2.甲方应在竞业限制期限内，按照每月元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。

3.如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金元，并返还已领取的竞业限制经济补偿，同时乙方应继续履行竞业限制义务。

十二、劳动争议处理

甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉