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2025商家雇佣劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供相应的劳动。双方经平等协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条合同期限

本合同为有固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计年个月。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与岗位职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的合法要求，尽职尽责完成甲方交办的各项任务，确保工作效率和质量。

甲方有权根据经营状况、乙方的工作表现和能力、市场变化等因素，调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：）。绩效奖金、津贴补贴等按照甲方的规定执行。

甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。

甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳依法应由用人单位缴纳的社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方根据经营情况为乙方提供其他福利待遇，具体以甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得利用职务之便进行任何形式的私利行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

变更

甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容。

解除

（1）经双方协商一致，可以解除合同；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度、失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害的，甲方可立即解除合同；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后无法从事原工作的，甲方可解除合同；

（4）甲方未按合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费的，乙方可解除合同。

终止

本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

第八条违约责任

甲方违反本合同约定，提前解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金。

乙方违反本合同约定，提前离职的，应依法支付甲方违约金元（大写：）。

乙方违反甲方的保密条款或竞业限制条款，应依法承担相应的法律责任。

第九条争议解决

因本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

授权代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日