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人力资源管理工具——人力资源分析
年度各部门员工流失率对比分析工具(自动生成)
说明:本工具主要用于就该年度与上一年度的各部门员工流失率数据进行对比分析.本表格数据及图表为全自动生成,数据来源:2017流动数据表、2016流动数据表.使用方法:只需要在2017与2016两个人力资源流动基础数据表中填入数据即可.
部门名称 2016年 2016年 2016年 2016年 2017年 2017年 2017年 2017年 流失率同比增长 2016年 部门 2017年
年度总人数 期间减少 流失率 排名 年度总人数 期间减少 流失率 排名 流失率 流失率
总经办 9 4 44.44% 1 8 2 25.00% 6 -43.75% 44.44%|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 总经办 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||25.00%
财务部 11 4 36.36% 3 13 6 46.15% 1 26.92% 36.36%|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 财务部 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||46.15%
人资部 13 3 23.08% 9 16 3 18.75% 9 -18.75% 23.08%|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 人资部 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||18.75%
营销部 29 12 41.38% 2 33 11 33.33% 3 -19.44% 41.38%||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 营销部 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||33.33%
行政部 9 3 33.33% 4 9 3 33.33% 3 0 33.33%|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 行政部 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||33.33%
研发部 11 3 27.27% 7 12 3 25.00% 6 -8.33% 27.27%||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 研发部 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||25.00%
市场部 20 5 25.00% 8 24 3 12.50% 10 -50.00% 25.00%|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 市场部 |||||||||||||||||||||||||||12.50%
生产部 50 16 32.00% 5 54 14 25.93% 5 -18.98% 32.00%||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 生产部 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||25.93%
项目部 9 2 22.22% 10 10 2 20.00% 8 -10.00% 22.22%|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 项目部 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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