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人力资源管理实用工具——人力资源分析
人力资源工作年限分析工具(部门维度)
说明:本表格主要适合统计和分析不同部门员工工作年限的分布情况,具体包括总体员工的工作年限结构、各部门员工的工作年限结构分析.表格中所列部门以及工作年限划分阶段仅为示例,企业可根据自身需求对其进行适当调整.(内含自动计算公式及分析结果图表)使用方法:只需要在空白处填入数字即可,颜色标注部分无需录入数据.
部门名称 1年以内 1-2年 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 合计
人数 占该年限总人数比例 占该部门总数比例 人数 占该年限总人数比例 占该部门总数比例 人数 占该年限总人数比例 占该部门总数比例 人数 占该年限总人数比例 占该部门总数比例 人数 占该年限总人数比例 占该部门总数比例 人数 占该年限总人数比例 占该部门总数比例 人数 占员工总数比例 占该部门总数比例
总经办 1 2.86% 7.69% 1 2.63% 7.69% 2 4.65% 15.38% 2 5.41% 15.38% 3 10.71% 23.08% 4 16.00% 30.77% 13 6.31% 100.00%
行政部 3 8.57% 25.00% 2 5.26% 16.67% 2 4.65% 16.67% 2 5.41% 16.67% 2 7.14% 16.67% 1 4.00% 8.33% 12 5.83% 100.00%
财务部 1 2.86% 9.09% 1 2.63% 9.09% 2 4.65% 18.18% 2 5.41% 18.18% 3 10.71% 27.27% 2 8.00% 18.18% 11 5.34% 100.00%
人力资源部 2 5.71% 16.67% 3 7.89% 25.00% 3 6.98% 25.00% 2 5.41% 16.67% 1 3.57% 8.33% 1 4.00% 8.33% 12 5.83% 100.00%
生产管理部 11 31.43% 20.00% 12 31.58% 21.82% 10 23.26% 18.18% 9 24.32% 16.36% 5 17.86% 9.09% 8 32.00% 14.55% 55 26.70% 100.00%
销售部 4 11.43% 12.12% 6 15.79% 18.18% 12 27.91% 36.36% 6 16.22% 18.18% 3 10.71% 9.09% 2 8.00% 6.06% 33 16.02% 100.00%
市场部 3 8.57% 13.64% 5 13.16% 22.73% 5 11.63% 22.73% 4 10.81% 18.18% 3 10.71% 13.64% 2 8.00% 9.09% 22 10.68% 100.00%
研发部 1 2.86% 7.14% 1 2.63% 7.14% 2 4.65% 14.29% 5 13.51% 35.71% 3 10.71% 21.43% 2 8.00% 14.29% 14 6.80% 100.00%
客服部 7 20.00% 35.00% 5 13.16% 25.00% 3 6.98% 15.00% 2 5.41% 10.00% 2 7.14% 10.00% 1 4.00% 5.00% 20 9.71% 100.00%
后勤部 2 5.71% 14.29% 2 5.26% 14.29% 2 4.65% 14.29% 3 8.11% 21.43% 3 10.71% 21.43% 2 8.00% 14.29% 14 6.80% 100.00%
总计 35 100.00% 16.99% 38 100.00% 18.45% 43 100.00% 20.87% 37 100.00% 17.96% 28 100.00% 13.59% 25 100.00% 12.14% 206 100.00% 100.00%
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