农业银行临沧市2025秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

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农业银行临沧市2025秋招无领导小组面试案例题库

无领导小组面试案例题库(农业银行临沧市2025秋招)

题型一:资源分配类(共3题,每题8分)

背景:临沧市作为云南省重要的农业和茶产业基地,近年来面临资金、人力、土地资源紧张问题。农业银行临沧分行计划推出“乡村振兴金融服务方案”,需在有限资源下平衡各方需求。

案例1(8分):

题目:假设农业银行临沧分行现有1000万元信贷资金,需分配给以下四个项目:

1.茶叶种植基地升级(需资金400万元,覆盖3万茶农);

2.民族村寨旅游开发(需资金300万元,带动当地就业);

3.特色农产品(如咖啡、紫米)深加工项目(需资金200万元,提升附加值);

4.农业科技培训中心建设(需资金100万元,推广现代农业技术)。

要求:

-作为小组代表,提出资金分配方案,并说明理由;

-若与其他组别意见冲突,如何协调?

答案与解析:

答案:

1.分配方案:

-茶叶种植基地升级:350万元(优先支持核心产业);

-民族村寨旅游开发:250万元(结合资源禀赋);

-特色农产品深加工:150万元(拓展市场);

-农业科技培训中心:150万元(长期赋能)。

2.理由:

-临沧茶产业是支柱,优先保障茶农收益;

-旅游开发能增加非农就业,符合乡村振兴政策;

-深加工和科技培训形成产业闭环,可持续性更强。

3.冲突协调:

-若其他组强调旅游开发,可提议“分期投入”或“捆绑项目”(如茶旅结合);

-用数据证明茶产业对信贷的杠杆效应(如每万元带动5亩茶地增收)。

解析:

-考察分配逻辑与政策结合能力;

-临沧茶产业是关键考点,需结合当地实际;

-协调技巧体现团队意识。

案例2(8分):

题目:农业银行临沧分行计划投入200名信贷员支持乡村振兴,需分配至以下领域:

1.茶叶信贷(需50人,覆盖10万亩茶园);

2.特色养殖(如滇红狐、小耳猪,需30人);

3.农机租赁服务(需20人,推广智能农机);

4.民营企业融资(需100人,解决小微企业资金难题)。

要求:

-提出人员分配计划,并说明优先级;

-若某领域企业投诉,如何安抚?

答案与解析:

答案:

1.分配方案:

-茶叶信贷:60人(茶产业是临沧核心,需重点覆盖);

-民营企业融资:80人(占比最高,解决市场痛点);

-特色养殖:30人(新兴潜力行业);

-农机租赁:30人(技术培训需专人支持)。

2.理由:

-茶叶信贷需精细管理(如抵押品评估);

-民营企业融资需求量大,需快速响应;

-特色养殖和农机租赁需专业指导。

3.安抚投诉:

-先核查投诉内容,若合理则承诺“下周回访”;

-若不合理,用数据说明“整体服务覆盖率已达80%”。

解析:

-考察人力资源优化能力;

-民营企业是临沧经济短板,需重点关注;

-投诉处理体现服务意识。

案例3(8分):

题目:临沧市政府计划流转1万亩土地发展现代农业,需分配给以下主体:

1.茶叶合作社(需5000亩);

2.家庭农场(需3000亩,种植咖啡、紫米);

3.农业企业(需2000亩,建设标准化基地)。

要求:

-提出土地分配比例,并说明依据;

-若茶农质疑“土地被挤占”,如何回应?

答案与解析:

答案:

1.分配方案:

-茶叶合作社:60%;

-家庭农场:30%;

-农业企业:10%。

2.理由:

-茶叶是临沧传统优势,需保障;

-家庭农场能稳定就业,符合“藏粮于地”政策;

-农业企业引入技术,提升效率。

3.回应质疑:

-强调“流转不等于没收”,土地仍由村集体统一管理;

-提供数据对比(如流转前亩产收益300元,流转后800元)。

解析:

-考察政策落地与利益平衡能力;

-临沧茶农敏感度高,需谨慎沟通;

-数据说服力是关键。

题型二:问题解决类(共3题,每题10分)

背景:临沧市边境地区存在“金融盲区”,少数民族农户融资难、信贷产品不适配等问题突出。

案例1(10分):

题目:临沧某村茶农反映,农行信贷审批流程长、抵押门槛高,导致采茶季资金短缺。作为小组,如何优化服务?

要求:

-提出具体措施;

-若村长要求“立即解决”,如何回应?

答案与解析:

答案:

1.措施:

-推行“茶叶贷”快速审批通道(采茶季5日内放款);

-允许“茶园经营权抵押”(替代房产);

-组建“移动信贷队”上门服务。

2.回应村长:

-承诺“3天内完成实地调研”,并给出时间表;

-说明“政策调整需上级审批,但会全力推动”。

解析:

-考察应急处理与政策灵活性;

-临沧茶农对“抵押物”需求是核心;

-回应技巧体现服务态度。

案例2(10分):

题目:临沧

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