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农业银行临沧市2025秋招无领导小组面试案例题库
无领导小组面试案例题库(农业银行临沧市2025秋招)
题型一:资源分配类(共3题,每题8分)
背景:临沧市作为云南省重要的农业和茶产业基地,近年来面临资金、人力、土地资源紧张问题。农业银行临沧分行计划推出“乡村振兴金融服务方案”,需在有限资源下平衡各方需求。
案例1(8分):
题目:假设农业银行临沧分行现有1000万元信贷资金,需分配给以下四个项目:
1.茶叶种植基地升级(需资金400万元,覆盖3万茶农);
2.民族村寨旅游开发(需资金300万元,带动当地就业);
3.特色农产品(如咖啡、紫米)深加工项目(需资金200万元,提升附加值);
4.农业科技培训中心建设(需资金100万元,推广现代农业技术)。
要求:
-作为小组代表,提出资金分配方案,并说明理由;
-若与其他组别意见冲突,如何协调?
答案与解析:
答案:
1.分配方案:
-茶叶种植基地升级:350万元(优先支持核心产业);
-民族村寨旅游开发:250万元(结合资源禀赋);
-特色农产品深加工:150万元(拓展市场);
-农业科技培训中心:150万元(长期赋能)。
2.理由:
-临沧茶产业是支柱,优先保障茶农收益;
-旅游开发能增加非农就业,符合乡村振兴政策;
-深加工和科技培训形成产业闭环,可持续性更强。
3.冲突协调:
-若其他组强调旅游开发,可提议“分期投入”或“捆绑项目”(如茶旅结合);
-用数据证明茶产业对信贷的杠杆效应(如每万元带动5亩茶地增收)。
解析:
-考察分配逻辑与政策结合能力;
-临沧茶产业是关键考点,需结合当地实际;
-协调技巧体现团队意识。
案例2(8分):
题目:农业银行临沧分行计划投入200名信贷员支持乡村振兴,需分配至以下领域:
1.茶叶信贷(需50人,覆盖10万亩茶园);
2.特色养殖(如滇红狐、小耳猪,需30人);
3.农机租赁服务(需20人,推广智能农机);
4.民营企业融资(需100人,解决小微企业资金难题)。
要求:
-提出人员分配计划,并说明优先级;
-若某领域企业投诉,如何安抚?
答案与解析:
答案:
1.分配方案:
-茶叶信贷:60人(茶产业是临沧核心,需重点覆盖);
-民营企业融资:80人(占比最高,解决市场痛点);
-特色养殖:30人(新兴潜力行业);
-农机租赁:30人(技术培训需专人支持)。
2.理由:
-茶叶信贷需精细管理(如抵押品评估);
-民营企业融资需求量大,需快速响应;
-特色养殖和农机租赁需专业指导。
3.安抚投诉:
-先核查投诉内容,若合理则承诺“下周回访”;
-若不合理,用数据说明“整体服务覆盖率已达80%”。
解析:
-考察人力资源优化能力;
-民营企业是临沧经济短板,需重点关注;
-投诉处理体现服务意识。
案例3(8分):
题目:临沧市政府计划流转1万亩土地发展现代农业,需分配给以下主体:
1.茶叶合作社(需5000亩);
2.家庭农场(需3000亩,种植咖啡、紫米);
3.农业企业(需2000亩,建设标准化基地)。
要求:
-提出土地分配比例,并说明依据;
-若茶农质疑“土地被挤占”,如何回应?
答案与解析:
答案:
1.分配方案:
-茶叶合作社:60%;
-家庭农场:30%;
-农业企业:10%。
2.理由:
-茶叶是临沧传统优势,需保障;
-家庭农场能稳定就业,符合“藏粮于地”政策;
-农业企业引入技术,提升效率。
3.回应质疑:
-强调“流转不等于没收”,土地仍由村集体统一管理;
-提供数据对比(如流转前亩产收益300元,流转后800元)。
解析:
-考察政策落地与利益平衡能力;
-临沧茶农敏感度高,需谨慎沟通;
-数据说服力是关键。
题型二:问题解决类(共3题,每题10分)
背景:临沧市边境地区存在“金融盲区”,少数民族农户融资难、信贷产品不适配等问题突出。
案例1(10分):
题目:临沧某村茶农反映,农行信贷审批流程长、抵押门槛高,导致采茶季资金短缺。作为小组,如何优化服务?
要求:
-提出具体措施;
-若村长要求“立即解决”,如何回应?
答案与解析:
答案:
1.措施:
-推行“茶叶贷”快速审批通道(采茶季5日内放款);
-允许“茶园经营权抵押”(替代房产);
-组建“移动信贷队”上门服务。
2.回应村长:
-承诺“3天内完成实地调研”,并给出时间表;
-说明“政策调整需上级审批,但会全力推动”。
解析:
-考察应急处理与政策灵活性;
-临沧茶农对“抵押物”需求是核心;
-回应技巧体现服务态度。
案例2(10分):
题目:临沧
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