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2025年设计部主管岗位职责6篇

目录

第1篇设计部主管岗位职责

第2篇设计部门主管岗位职责

第3篇结构设计部主管岗位职责

第4篇平面设计部主管岗位职责

第5篇设计部门主管岗位职责任职要求

第6篇设计部主管岗位职责职位要求

第1篇设计部主管岗位职责

设计部主管上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股)上海鸿麦房地产有限公司,上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股),鸿麦(1)负责建立与区域各部门、设计各部门对接的管理体系,健全各项管理制度与标准,并组织实施。

(2)负责根据项目开发计划,制定本部门各专业工作计划。

(3)负责协调设计单位、项目部及本部门内各专业工作关系,保证各项工作目标和计划的实现。

(4)负责区域所有项目的设计统筹工作,编制及管理各阶段的设计文件及相关进度

(5)配合投资拓展与政府职能部门进行联系与沟通。

第2篇设计部门主管岗位职责任职要求

设计部门主管岗位职责

1.全日制本科及以上学历，专业要求:水利水电工程、水文水资源、农田水利工程/农业水土工程、水土保持工程，工程地质等相关专业;

2.能独立完成或带领团队完成相应专业项目实施，专业项目指:水资源论证、防洪影响评价、可研报告编制、水保规划、水保方案编制、农田水利设计等;

3.有两年以上设计或咨询工作经验者优先。

设计部门主管岗位

第3篇设计部门主管岗位职责

联发集团漳州事业部前期开发部门设计主管中冶置业中冶置业(福建)有限公司,中冶置业,中冶置业福建,中冶职责描述:

负责项目规划设计、设计优化及设计院对接等工作;配合项目前期报批报建等手续办理工作;

任职要求:211院校或学生干部者优先考虑;5年以上房地产设计相关经验

第4篇平面设计部主管岗位职责

岗位职责:

1、负责平面设计工作,包括品牌视觉识别系统,活动视觉设计;

2、负责对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计工作;

3、具备逻辑的市场及设计观点,准确把握设计的定位、风格;

4、完成上级指定的其他工作。

任职要求:

1、艺术设计类相关专业,大专以上学历,3年以上工作经验,懂色彩、图形、印刷工艺;

2、精通photoshop、ai、coreldraw等设计软件,较强的色彩感觉,良好的审美视觉和美学观念;

3、具有准确的视觉表达能力,熟练掌握图形设计及其延展应用设计的相关工作;

4、有较强的责任心和执行力,较强的团队协作能力及沟通协调能力;

5、逻辑思维清晰,做事认真、细致、表达能力强;

6、面试请携带个人作品。

第5篇设计部主管岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述：

岗位职责：

1、画册书籍的装帧设计平面设计，系统网页端的ui设计及界面设计；

2、统筹安排设计部门工作，提高设计师工作效率、工作热情；

3、精通illustrator、indesign、coredrow及photoshop等设计软件，独立完成设计项目；

4、富有团队精神，并能带动团队工作；

5、富有极强的执行力。

职位要求：

1、具有一定的美术基础及审美观，五年以上设计工作经验的专业人士，三年以上管理经验；

2、对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，能深入与客户沟通。

该岗位工作地点：南京市玄武区玄武大道699--1号徐庄行政楼5层梦想家青年创业基地

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇结构设计部主管岗位职责

结构设计部主管赛弗工程上海赛弗工程减震技术有限公司,赛弗工程,赛弗工程上海,赛弗岗位职责:

民用、工业及历史建筑改造工程结构设计。

(1)确定减震设计方案。

(2)组织设计项目进度管理和质量管理。

(3)协调内外部关系,与销售、技术部门配合,与设计院保持良好的合作关系。

(4)参与校审项目设计成果。

(5)参与技术标准的编制与制定。

(6)指导助理结构设计师的业务工作。

职位要求:

(1)结构设计、土木工程或工程力学类专业,硕士以上学历。

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