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2025年职业健康培训考核考试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。

A.劳动者健康监护

B.安全生产管理

C.设备维护

D.化学品管理

答案：A

2.下列哪种职业病危害因素属于物理性因素？

A.苯

B.噪声

C.石棉尘

D.硫化氢

答案：B

3.职业健康检查中，“岗前检查”的主要目的是（）。

A.发现职业禁忌证

B.评估现有健康损害

C.追踪健康变化

D.确认职业病诊断

答案：A

4.某机械厂车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.22019），该岗位劳动者每日接触8小时的噪声等效声级限值为（）。

A.85dB（A）

B.88dB（A）

C.90dB（A）

D.95dB（A）

答案：A

5.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。

A.安全警示标志

B.职业病危害警示标识和中文警示说明

C.操作流程牌

D.应急疏散路线图

答案：B

6.下列哪项不属于《职业病分类和目录》（2023年调整版）中的职业性尘肺病？

A.矽肺

B.煤工尘肺

C.棉尘病

D.石墨尘肺

答案：C（注：棉尘病属于其他呼吸系统疾病）

7.某化工企业使用的某化学品MSDS中“急性毒性”一栏标注为“LD50=300mg/kg（大鼠经口）”，该化学品的危害等级属于（）。

A.剧毒

B.高毒

C.中等毒

D.低毒

答案：C（注：LD5050500mg/kg为中等毒）

8.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.教育培训记录

B.健康检查结果

C.工资发放记录

D.劳动合同

答案：B

9.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期女职工

C.哺乳期女职工

D.以上均是

答案：D

10.某车间使用正己烷清洗工件，其职业接触限值（PCTWA）为100mg/m3。若检测结果为120mg/m3，用人单位应优先采取的控制措施是（）。

A.为劳动者配发防毒面具

B.加强局部通风

C.缩短作业时间

D.更换低毒替代溶剂

答案：D

11.根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ1582003），“当心中毒”属于（）。

A.禁止标识

B.警告标识

C.指令标识

D.提示标识

答案：B

12.职业健康检查费用应由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.工会

答案：B

13.某印刷厂长期使用含苯油墨，可能导致的最主要职业病是（）。

A.职业性苯中毒

B.尘肺病

C.噪声性耳聋

D.放射性皮肤疾病

答案：A

14.用人单位应当在劳动者离开用人单位时，如实、无偿提供本人职业健康监护档案复印件，并在所提供的复印件上（）。

A.加盖单位公章

B.注明“仅供参考”

C.由劳动者签字确认

D.无需任何标记

答案：A

15.下列哪种防护用品属于呼吸防护器中的“隔绝式”装备？

A.自吸过滤式防尘口罩

B.正压式空气呼吸器

C.防有机蒸气半面罩

D.活性炭防毒面具

答案：B

16.职业卫生“三同时”制度是指建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时审批、同时验收

C.同时招标、同时建设、同时竣工

D.同时立项、同时设计、同时运营

答案：A

17.某企业进行职业病危害现状评价的周期应为（）。

A.每年1次

B.每3年1次

C.每5年1次

D.发生重大事故后立即进行

答案：B（注：存在严重职业病危害的用人单位每3年至少进行一次现状评价）

18.劳动者怀疑自己患有职业病时，可向（）申请职业病诊断。

A.任意一家三甲医院

B.用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构

C.省级卫生行政部门

D.工会组织

答案：B

19.高温作业分级依据是（）。

A.温度、湿度、风速

B.WBGT指数（湿球黑球温度）和接触时间

C.作业