678 【人力资源管理工具】人力资源性别结构分析（部门，含旋风图等七个图表）.xlsxVIP

人力资源管理实用工具——人力资源分析

人力资源性别结构分析工具（部门维度,含旋风图等七个图表）

说明:本表格主要用于统计和分析公司各部门的人力资源性别分布情况,所列部门仅为示例,企业可以根据自身需求进行适当调整.（内含自动计算公式及7个分析结果图表）使用方法:只需要在空白处填入数字即可,颜色标注部分无需录入数据.（注:右侧上方的第一个分析图表,是利用函数公式生成的,如果表格中职位信息有增减,此图表中的函数公式也需要进行调整.另外,如果增添行数,建议从6-11行之间插入行再设置函数公式并填入数据.）另:若企业数据与所列差异很大（主要指占比数值）,建议调整一下旋风图的主次坐标轴的最大值与最小值,使得图表显示更美观.

职位 男性 女性 合计

人数 占男性总数比例 占该部门总数比例 人数 占女性总数比例 占该部门总数比例 人数 占员工总数比例 占该部门总数比例 男性人数 部门 女性人数

总经办 8 6.15% 72.73% 3 2.78% 27.27% 11 4.62% 100.00% 8|||||||||||||||||||||||||| 总经办 ||||||||||3

行政部 4 3.08% 33.33% 8 7.41% 66.67% 12 5.04% 100.00% 4||||||||||||| 行政部 ||||||||||||||||||||||||||8

财务部 4 3.08% 30.77% 9 8.33% 69.23% 13 5.46% 100.00% 4||||||||||||| 财务部 ||||||||||||||||||||||||||||||9

人力资源部 5 3.85% 38.46% 8 7.41% 61.54% 13 5.46% 100.00% 5|||||||||||||||| 人力资源部 ||||||||||||||||||||||||||8

生产管理部 29 22.31% 65.91% 15 13.89% 34.09% 44 18.49% 100.00% 29|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 生产管理部 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||15

销售部 30 23.08% 66.67% 15 13.89% 33.33% 45 18.91% 100.00% 30|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 销售部 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||15

市场部 20 15.38% 66.67% 10 9.26% 33.33% 30 12.61% 100.00% 20|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 市场部 |||||||||||||||||||||||||||||||||10

研发部 9 6.92% 64.29% 5 4.63% 35.71% 14 5.88% 100.00% 9|||||||||||||||||||||||||||||| 研发部 ||||||||||||||||5

客服部 12 9.23% 31.58% 26 24.07% 68.42% 38 15.97% 100.00% 12|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 客服部 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||26

后勤部 9 6.92% 50.00% 9 8.33% 50.00% 18 7.56% 100.00% 9|||||||||||||||||||||||||||||| 后勤部 ||||||||||||||||||||||||||||||9

总计 130 100.00% 54.62% 108 100.00% 45.38% 238 100.00% 100.00