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2025项目管理劳动合同

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方为依法注册的企业法人，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方愿意基于平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供项目管理服务事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任项目管理岗位工作，主要负责（具体项目内容）。

2.2乙方的具体工作职责包括但不限于：

负责项目计划的制定、执行、监控及评估；

协调项目团队内部及与外部相关方的沟通与合作；

监督项目进度，确保项目按时保质完成；

定期向甲方提交项目报告及改进建议；

完成甲方交办的其他与项目管理相关的工作任务。

2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的正常工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据项目需求合理安排。

3.2甲方应安排乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。具体休假天数及安排按照甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：

基本工资：元/月；

绩效奖金：根据乙方的工作表现及项目完成情况确定，具体标准为；

项目提成：根据乙方参与项目的盈利情况，按照比例计提；

其他津贴补贴：。

4.2甲方应于每月日前支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。

4.3乙方享有依法缴纳的社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照国家规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方缴纳的住房公积金标准为元/月，其中乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的管理。

6.2乙方不得违反职业道德和商业伦理，不得进行任何损害甲方利益的行为。

6.3乙方在工作中应勤勉尽责，确保项目管理工作的顺利进行。

第七条保密条款

7.1乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密、项目信息及其他非公开信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

7.2本条款的保密义务在合同终止后仍然有效，期限为年。

第八条知识产权

8.1乙方在履行职责过程中产生的所有知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，均归甲方所有。

8.2乙方应协助甲方采取必要的措施保护其知识产权，不得擅自使用或授权他人使用。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当以书面形式确认。

9.2如果乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同，且不支付经济补偿金。

9.3如果甲方未按照合同约定支付劳动报酬或未提供必要工作条件，乙方有权解除合同。

9.4合同期满后，双方可以选择终止合同或续签合同。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

10.2除本合同另有约定外，任何一方提前解除合同的，应支付对方元的违约金。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他条款

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：