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2025最新版企业劳动合同模板

企业劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

户籍地址：

常住地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同依法终止或解除之日止。

以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至工作任务完成之日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：（详细描述）。

乙方的工作地点为：（具体地址）。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点，双方应当协商一致，并签订书面补充协议。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为（标准工时/不定时/综合计算工时），具体安排为：（详细描述）。

甲方因生产经营需要，需乙方延长工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利，具体安排按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为元（人民币），其中试用期工资为元/月。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不得克扣或无故拖欠。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体标准和发放方式按甲方规章制度执行。

甲方根据乙方的工作表现和贡献，可以调整乙方的劳动报酬，双方另有约定的除外。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应依法承担个人缴费部分。

甲方可以根据自身情况为乙方提供补充保险和福利待遇，具体项目和标准以甲方规章制度为准。

乙方享有法律规定的其他社会保险和福利待遇，具体标准和申领方式按国家规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。

甲方应建立健全劳动安全管理制度，对乙方进行劳动安全教育和培训，乙方应严格遵守劳动安全规程。

乙方在工作中若发生职业病或因工负伤，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方享有工伤保险待遇。

乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的劳动纪律和安全规定，维护甲方的合法权益。

第七条甲方的权利与义务

甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容、工作地点和劳动报酬（需双方协商一致）。

甲方有权制定和修改规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度，并接受甲方的管理。

甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，依法缴纳社会保险费，并提供必要的劳动条件和保护。

甲方不得以任何理由扣押乙方的身份证、学历证书、パスポート或其他合法证件。

第八条乙方的权利与义务

乙方有权获得劳动报酬、社会保险和福利待遇，享有劳动安全和卫生保护的权利。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥或强令冒险作业，发现工作中存在安全隐患时，有权要求甲方采取措施予以改善。

乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的劳