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2025年健身教练劳动合同样本

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

地址：[填写公司地址]

法定代表人/负责人：[填写法定代表人或负责人姓名]

乙方（劳动者）：[填写姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写住址]

联系电话：[填写联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[固定期限]本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

[无固定期限]本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，直至乙方达到法定退休年龄或者本合同被依法解除、终止。

[以完成一定工作任务为期限]本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，至[工作任务完成时]止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]担任[岗位名称]一职，工作内容主要包括：

(1)为会员提供专业的健身指导，包括但不限于体能评估、运动处方制定、训练过程监督与纠偏；

(2)负责会员的私教课程销售与教学，完成个人及团队销售指标；

(3)维护健身房设施设备的正常运行，定期进行清洁与整理；

(4)参与健身房组织的市场推广、客户服务及相关活动；

(5)积极参加甲方组织的专业技能培训，不断提升自身专业水平；

(6)完成甲方安排的其他与工作相关的任务。

2.乙方的工作地点为[填写健身房具体地址]。根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。乙方应服从甲方的合理工作安排。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

[标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

[不定时工作制/综合计算工时工作制]甲方应根据实际工作情况合理安排乙方工作时间，并确保乙方在法定标准工作时间之外依法获得相应的休息和补偿。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家及地方相关法律法规执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币[填写数额]元/月；

(2)绩效工资：根据乙方每月完成的销售业绩、客户满意度、服务质量等指标进行考核，考核结果于次月[填写日期]随工资一同发放，绩效工资具体计算办法由甲方制定并公示；

(3)奖金：根据甲方经营状况及乙方个人贡献，甲方设立[奖金名称]奖金，具体评选标准和发放办法由甲方制定并公示；

(4)津贴：乙方享有[交通补贴/餐补/通讯补贴等，根据实际情况填写]津贴，标准为人民币[填写数额]元/月。

2.甲方每月[填写日期]前以人民币支付乙方上一个月的工资，支付方式为[银行转账/现金支付]。

3.乙方在法定节假日、休息日提供劳动的，甲方应依法支付加班工资。加班工资的支付标准为：安排在法定节假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；安排在休息日工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；安排在平日加班的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按国家规定为乙方缴纳住房公积金。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

3.甲方为乙方提供[免费健身设施使用权限/家属健身优惠等，根据实际情况填写]福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家有关劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行安全操作规程培训。

2.甲方应定期对健身场所的设施设备进行维护保养，确保其安全使用。

3.甲方应根据国家有关规定，安排乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

第七条培训和发展

1.甲方根据工作需要和乙方意愿，为乙方提供专业技能、销售技巧等方面的培训，帮助乙方提升专业能力和综合素质。

2.甲方支持并鼓励乙方参加职业资格认证等相关培训，并给予必要的经费支持或时间安排。

第八条