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工会面试题目及答案
第一类型题为单项选择题，总10题，每题2分。
1.工会的主要职责是什么？
A.维护职工权益
B.组织职工旅游
C.管理企业财务
D.提供职业培训
答案：A
2.工会代表职工参与企业民主管理的形式是什么？
A.职工大会
B.董事会
C.监事会
D.工作委员会
答案：A
3.工会与企业签订的协议称为？
A.劳动合同
B.集体合同
C.劳动协议
D.工会协议
答案：B
4.工会会员的权利包括？
A.参加工会活动
B.选举和被选举
C.获得工会帮助
D.以上都是
答案：D
5.工会经费的主要来源是什么？
A.企业拨款
B.会员缴纳
C.政府补贴
D.以上都是
答案：D
6.工会协助职工进行劳动争议调解的机构是什么？
A.劳动争议仲裁委员会
B.工会
C.法院
D.企业管理层
答案：B
7.工会组织职工进行集体谈判的目的是什么？
A.提高工资
B.改善工作条件
C.增加福利
D.以上都是
答案：D
8.工会为职工提供的服务不包括？
A.法律咨询
B.培训
C.职业介绍
D.个人储蓄
答案：D
9.工会与企业建立沟通机制的方式是什么？
A.定期会议
B.意见箱
C.网络平台
D.以上都是
答案：D
10.工会推动企业实施的社会责任项目包括？
A.环境保护
B.社会公益
C.职工关怀
D.以上都是
答案：D
第二类型题为多项选择题，总10题，每题2分。
1.工会的主要职能有哪些？
A.维护职工权益
B.组织职工培训
C.提供法律援助
D.促进企业发展
答案：A,B,C
2.工会会员享有的权利有哪些？
A.选举和被选举
B.参加工会活动
C.获得工会帮助
D.要求企业改善工作条件
答案：A,B,C,D
3.工会经费的使用范围包括？
A.工会活动
B.会员福利
C.职工培训
D.法律咨询
答案：A,B,C,D
4.工会与企业签订的集体合同可以包括哪些内容？
A.工资待遇
B.工作时间
C.劳动保护
D.福利待遇
答案：A,B,C,D
5.工会协助职工进行劳动争议调解的方式有哪些？
A.调解
B.仲裁
C.诉讼
D.和解
答案：A,B,D
6.工会组织职工进行集体谈判的目标是什么？
A.提高工资
B.改善工作条件
C.增加福利
D.稳定劳动关系
答案：A,B,C,D
7.工会为职工提供的服务有哪些？
A.法律咨询
B.培训
C.职业介绍
D.心理辅导
答案：A,B,C,D
8.工会与企业建立沟通机制的方式有哪些？
A.定期会议
B.意见箱
C.网络平台
D.联系电话
答案：A,B,C,D
9.工会推动企业实施的社会责任项目有哪些？
A.环境保护
B.社会公益
C.职工关怀
D.教育支持
答案：A,B,C,D
10.工会在企业民主管理中的作用有哪些？
A.代表职工参与决策
B.监督企业执行法律法规
C.维护职工合法权益
D.促进企业和谐发展
答案：A,B,C,D
第三类型题为判断题，总10题，每题2分。
1.工会是职工自愿加入的组织。
答案：正确
2.工会经费必须用于工会活动。
答案：错误
3.工会会员享有选举和被选举的权利。
答案：正确
4.工会与企业签订的集体合同具有法律效力。
答案：正确
5.工会可以协助职工进行劳动争议仲裁。
答案：正确
6.工会组织职工进行集体谈判的目的是提高工资。
答案：错误
7.工会经费的主要来源是会员缴纳。
答案：正确
8.工会与企业建立沟通机制的方式是定期会议。
答案：错误
9.工会推动企业实施的社会责任项目包括环境保护。
答案：正确
10.工会在企业民主管理中具有重要作用。
答案：正确
第四类型题为简答题，总4题，每题5分。
1.简述工会的主要职责。
答案：工会的主要职责是维护职工权益，代表职工参与企业民主管理，协助职工进行劳动争议调解，为职工提供各种服务。
2.简述工会会员的权利。
答案：工会会员享有选举和被选举的权利，参加工会活动的权利，获得工会帮助的权利，要求企业改善工作条件的权利。
3.简述工会经费的使用范围。
答案：工会经费的使用范围包括工会活动、会员福利、职工培训、法律咨询等。
4.简述工会与企业建立沟通机制的方式。
答案：工会与企业建立沟通机制的方式包括定期会议、意见箱、网络平台、联系电话等。
第五类型题为讨论题，总4题，每题5分。
1.讨论工会如何维护职工权益。
答案：工会可以通过集体谈判、法律援助、劳动争议调解等方式维护职工权益，确保职工的合法权益不受侵害。
2.讨论工会如何参与企业民主管理。
答案：工会可以通过职工大会、董事会、监事会等形式参与企业民主管理，代表职工参与决策，监督企业执行法律法规。
3.讨论工会如何协助职工进行劳动争议调解。
答案：工会可以通过调解、仲裁、诉讼等方式协助职工进行劳动争议调解，帮助职工解决劳动争议，维护职工的合法权益。
4.讨论工会如何推动企业
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