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外语能力津贴

外语能力津贴是一种根据员工外语能力的补贴计划。根据这个任务，我将为您提供一个关于外语能力津贴的工资表格。

EmployeeName:员工姓名

Position:职位

BasicSalary:基本工资

部门1:

|员工姓名|职位|外语能力等级|外语津贴|

|----------------|----------------|--------------|---------|

|JohnSmith|SalesManager|Advanced|$300|

|LisaJohnson|MarketingAssistant|Intermediate|$200|

|MichaelBrown|CustomerService|Basic|$100|

部门2:

|员工姓名|职位|外语能力等级|外语津贴|

|----------------|----------------|--------------|---------|

|EmilyDavis|ProjectManager|Advanced|$300|

|AndrewWilson|BusinessAnalyst|Intermediate|$200|

|SarahThompson|HRAssistant|Basic|$100|

部门3:

|员工姓名|职位|外语能力等级|外语津贴|

|----------------|----------------|--------------|---------|

|DavidBrown|TechnicalLead|Advanced|$300|

|JenniferLee|SoftwareEngineer|Intermediate|$200|

|KarenMiller|DataAnalyst|Basic|$100|

以上是一个外语能力津贴的工资表格示例。每个员工的表格包括员工姓名、职位、外语能力等级和外语津贴。根据外语能力等级的不同，员工可以获得不同的外语津贴。Advanced级别的员工获得$300的津贴，Intermediate级别的员工获得$200的津贴，Basic级别的员工获得$100的津贴。

这个工资表格可以根据公司的具体情况进行调整和变化。外语能力津贴的数额可以根据公司的预算和对外语能力的重视程度进行调整。在实施外语能力津贴计划之前，公司可以设定明确的外语能力等级标准，并与员工进行沟通和培训，以提高员工的外语能力水平。

希望以上内容能满足您对于任务名称的需求，如有需要，我可以进一步为您提供更详细的工资表格或其他相关信息。