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2025经纪人聘用合同范本参考

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于乙方具备从事经纪业务的专业知识和经验，甲方需要乙方为其提供经纪服务，双方基于平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需提前日以书面形式通知对方，若无异议，则本合同自动续签年。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任（职务名称），主要负责（具体职责描述）。

2.2乙方的工作地点为：（城市/地区）。

2.3乙方应根据甲方的要求，完成以下经纪服务工作：

a.开发和维护客户关系；

b.组织和参与商业谈判；

c.协助完成交易文件的准备工作；

d.按时提交工作报告和相关数据。

2.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：

a.基本工资：每月人民币元（大写：）；

b.绩效奖金：根据乙方的业绩表现，按甲方规定发放；

c.其他福利：包括但不限于（如社会保险、住房公积金、培训费用等）。

3.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方劳动报酬，如遇节假日顺延。

3.3乙方的奖金和其他福利，具体标准和发放方式详见《（补充协议名称）》。

第四条劳动纪律与行为规范

4.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行工作职责。

4.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为。

4.3乙方在工作中应保持专业态度，维护甲方的商业信誉和形象。

4.4乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、扣减工资、解除合同等处理。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假及其他相关假期，具体请假流程按甲方规定执行。

5.3乙方在工作中因工受伤或患职业病，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方办理相关手续。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可书面签署《合同变更协议》对本合同内容进行修改。

6.2出现下列情形之一，甲方有权解除合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或规章制度；

b.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

c.乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响。

6.3出现下列情形之一，乙方有权解除合同：

a.甲方未按约定支付劳动报酬；

b.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积