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2025全日制劳动合同范文

本合同由以下双方于年月日在市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人/主要负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍所在地：

鉴于甲方需要为乙方提供劳动岗位和工作条件，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方基于平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为全日制劳动合同，期限自年月日起，至年月日止，共年。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作，具体职责包括但不限于：

以及其他根据甲方安排的与该岗位相关的合理工作内容。

2.2乙方的工作地点为：。甲方因工作需要，可以临时安排乙方至其他地点工作，乙方应当服从合理的工作安排。

2.3乙方应当按时完成甲方规定的工作任务，达到约定的工作标准。

第三条工作时间

3.1甲方实行每日小时、每周天的工作制度。具体工作时间安排如下：

工作日：;

具体上下班时间：。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应当依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条休息休假

4.1乙方依法享有每周不少于天的休息时间，具体休息安排由甲乙双方协商确定。

4.2乙方在本合同期内享有婚假、产假、丧假等国家规定的带薪假期，具体假期天数按照国家法律法规执行。

4.3乙方因病或非因工负伤需要休息的，应向甲方提供正规医疗机构出具的证明，病假期间的工资按照国家有关规定和甲方规章制度执行。

第五条劳动报酬

5.1甲方每月以货币形式支付乙方基本工资，基本工资为元/月，工资支付时间为每月日。乙方还有权获得奖金、补贴等额外报酬，具体标准和支付方式由双方另行约定。

5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.3乙方加班加点的工作报酬，按照《中华人民共和国劳动法》和甲方的规章制度执行。

5.4甲方应定期向乙方提供工资条，乙方有权查询和核对个人工资记录。

第六条社会保险与福利

6.1甲方为乙方缴纳的基本社会保险包括：

养老保险；

医疗保险；

失业保险；

工伤保险；

生育保险。

6.2甲方为乙方缴纳的住房公积金比例为：%（甲方支付%，乙方个人支付%）。

6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：

节日补贴；

员工培训；

健康检查；

以及其他甲方根据规章制度提供的福利。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和职业健康。

7.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，避免发生工伤事故。

7.3乙方因工作需要接触有毒有害物质或从事特殊工种的，甲方应按照国家规定提供相应的保护措施。

7.4甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，乙方有权拒绝执行甲方安排的违反安全操作规程的指令。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

8.2以下情形下，甲乙双方可以解除劳动合同：

试用期内发现乙方不符合录用条件；

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响。

8.3以下情形下，甲方可以提前通知乙方解除合同：

乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任；

本合同订立时所依