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某区新业态新就业群体党建工作经验材料

随着数字经济的快速发展，新业态新就业群体如雨后春笋般涌现，成为推动经济社会发展的重要力量。某区紧跟时代步伐，积极探索新业态新就业群体党建工作新模式，以党建引领为核心，不断创新工作方法和载体，努力为新业态新就业群体提供更加优质、高效的服务，促进新业态新就业群体健康发展，为区域经济社会发展注入新的活力。

一、把握时代脉搏，精准定位工作目标

某区深刻认识到新业态新就业群体党建工作的重要性和紧迫性。这一群体数量庞大、分布广泛、流动性强，且在城市运行、民生保障等方面发挥着不可或缺的作用。因此，区委明确将新业态新就业群体党建工作作为基层党建工作的重要内容，纳入整体工作布局，精准定位工作目标。

一是强化政治引领。通过加强党组织建设，引导新业态新就业群体听党话、跟党走，增强他们的政治认同感和归属感。让他们深刻认识到自身工作的社会价值和意义，激发他们积极参与社会治理、服务人民群众的热情。

二是推动行业发展。以党建为纽带，整合各方资源，为新业态新就业群体搭建交流合作平台，促进各行业之间的协同发展。帮助企业解决发展中的难题，提升行业整体竞争力，实现党建工作与行业发展同频共振。

三是提升服务保障。关注新业态新就业群体的实际需求，建立健全服务保障机制，为他们提供更多的权益保障和关怀服务。解决他们在工作、生活中的后顾之忧，让他们感受到党组织的温暖和关怀，从而更加安心、稳定地工作。

二、创新组织设置，扩大党的组织覆盖

针对新业态新就业群体的特点，某区打破传统党组织设置模式，创新组织设置方式，不断扩大党的组织覆盖。

（一）单独组建

对规模较大、党员数量较多的新业态企业，指导其单独建立党组织。通过选派党建工作指导员等方式，帮助企业规范党组织建设，开展党的活动。例如，某大型外卖配送企业在区委组织部的指导下，成立了独立的党支部，定期组织党员学习、开展主题党日活动，增强了企业党组织的凝聚力和战斗力。

（二）联合组建

对于党员数量较少、暂不具备单独组建条件的企业，按照地域相邻、行业相近的原则，建立联合党组织。由街道社区党组织牵头，将周边的新业态企业党员纳入联合党组织管理，实现资源共享、优势互补。某街道将辖区内的几家小型电商企业联合起来，成立了电商行业联合党支部，共同开展党建活动，促进了企业之间的交流与合作。

（三）行业统建

依托行业协会、商会等组织，建立行业党组织，对本行业内的新业态新就业群体党员进行统一管理。某区快递行业协会成立了快递行业党委，负责统筹协调全区快递企业的党建工作，推动了快递行业的健康有序发展。

（四）区域联建

以园区、商圈、楼宇为载体，建立区域性党组织，将园区内、商圈里、楼宇中的新业态新就业群体党员纳入管理。某产业园区成立了园区综合党委，整合园区内的各类资源，为新业态企业和党员提供全方位的服务，营造了良好的党建工作氛围。

三、丰富活动载体，增强党组织凝聚力

为了增强新业态新就业群体党组织的凝聚力和吸引力，某区不断丰富活动载体，创新活动形式，让党员在参与活动中感受到党组织的关怀和温暖。

（一）开展主题党日活动

结合新业态新就业群体的工作实际，精心设计主题党日活动内容。例如，组织外卖骑手、快递小哥等开展“文明交通劝导”主题党日活动，让他们在参与社会治理中发挥积极作用；开展“红色观影”活动，组织党员观看红色电影，传承红色基因，增强党员的爱国情怀。

（二）举办技能培训活动

针对新业态新就业群体的职业需求，举办各类技能培训活动。邀请行业专家、技术骨干为党员和从业人员传授专业知识和技能，提升他们的业务水平和就业竞争力。某区举办了电商直播技能培训班，吸引了众多电商从业者参加，为他们提供了学习交流的平台。

（三）组织志愿服务活动

鼓励新业态新就业群体党员积极参与志愿服务活动，发挥党员的先锋模范作用。组建“快递小哥志愿服务队”“外卖骑手应急救援小分队”等，在疫情防控、文明创建、应急救援等工作中发挥重要作用。在疫情防控期间，快递小哥志愿服务队主动承担起为居民配送生活物资的任务，为保障居民的正常生活做出了贡献。

（四）搭建交流互动平台

利用互联网技术，搭建线上线下相结合的交流互动平台。建立新业态新就业群体党建工作微信群、QQ群等，及时发布党建工作信息、政策法规、行业动态等内容，方便党员之间的沟通交流。同时，定期举办线下交流活动，如座谈会、联谊会等，增进党员之间的感情，增强党组织的凝聚力。

四、强化服务保障，解决实际问题

某区始终坚持以服务为导向，强化对新业态新就业群体的服务保障，切实解决他们在工作、生活中的实际问题。

（一）建设“暖心驿站”

在商圈、社区、园区等人员密集场所建设“暖心驿站”，为外卖骑手、快递小哥等新业态新就业群体提供休息、饮水、充电、如厕等便利服务。“暖心驿站”配备了桌椅、饮水机、充电器、急