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2025劳动合同范本：短期劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方，乙方同意为甲方提供相关劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的工作安排，担任岗位（以下简称“本岗位”）的工作。

乙方的具体工作内容和职责包括但不限于：

按照甲方的要求完成本岗位的各项工作任务；

遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

服从甲方的工作安排和管理；

保守甲方的商业秘密和confidentialinformation（如适用）。

甲方有权根据工作需要，在与乙方协商一致的前提下，调整乙方的工作内容、岗位或工作地点。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为每周天，每天小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

甲方应确保乙方的休息时间符合国家法律法规的规定。

乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付乙方加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：

基本工资：每月人民币元（大写：元整）；

绩效奖金：根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放；

其他福利：包括但不限于（如适用）。

甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付劳动报酬。

乙方的劳动报酬标准和福利待遇将根据甲方的薪酬政策和乙方的工作表现进行调整，具体调整方案由甲乙双方另行协商确定。

第五条社会保险与福利

甲方应为乙方缴纳地区的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳比例和基数按国家有关规定执行。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代为扣缴。

甲方将根据乙方的岗位性质和工作表现，提供相应的福利待遇，包括但不限于（如适用）。

第六条劳动条件与工作环境

甲方承诺为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，包括但不限于劳动安全、卫生条件和必要的劳动保护用品。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保自身和他人的安全。

乙方有权向甲方提出改善劳动条件和工作环境的建议，甲方应在合理范围内予以采纳和改进。

第七条劳动纪律与行为规范

乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排。

乙方不得从事任何违反职业道德或法律法规的行为，不得损害甲方的合法权益。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并签署书面协议后方可生效。

在合同期内，如因乙方无法胜任本岗位工作或严重违反甲方规章制度，甲方有权提前通知乙方解除本合同。

合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除手续，并支付相应的经济补偿金（如有）。

乙方在合同期内辞职的，应提前日以书面形式通知甲方，并办理相关工作交接手续。

第九条经济补偿与赔偿

甲方因乙方违反本合同约定解除合同的，乙方应赔偿甲方遭受的经济损失。

本合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿金或赔偿金，具体金额和支付方式按国家法律法规和双方约定执行。

第十条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十一条其他条款

本合同未尽