2025年政府机关单位综合科工作计划范文与政府机关单位计划.docVIP

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政府机关单位综合科工作计划范文与政府机关单位计划汇编

政府机关单位综合科工作计划范文

XX年，综合科当务之急是抓紧熟悉新市长工作思绪和风格，抓紧提高改善、适应领导规定。为此必须做到基本功再扎实、积极性再增强、效率再提高、质量再优化，打造“真情、真诚、活跃、活力”科室文化，用六个月时间适应新领导规定，并争取做得更好，建设放心科室、负责科室。重要做好三个方面。

第一种方面是全力做好综合文字材料起草整理工作。实现这个目，首先要保持认真负责、精益求精工作作风和如履薄冰精神状态。尽管综合科获得过某些成绩，但新一年里，我们将一切从零开始，按照新规定采用针对性改善措施，提高工作水平。另一方面要继续执行过去制定文稿起草运转、领导发言整理等17项工作规范。这些规范既是工作规定，也是工作指南，今年要抓好贯彻。三是要坚持过去行之有效好做法。如“通材料”，就是一种材料起草、整理过后，参与人通报工作过程、有关信息、心得体会，与大家共享，并围绕这项材料举一反三、研讨工作规律、此后注意事项，增进工作水平提高。

第二个方面是继续做好《集思广益》编发工作。通过这几年努力，《集思广益》影响逐渐扩大。今年要继续安排专人负责，使之成为市领导关注重要资料、市政府推进工作贯彻重要载体、全市干部职工建言献策重要渠道。一是千方百计组织稿源。围绕政府重要领导关怀重大问题设计、下发调研题目，规定有关县区和部门认真撰写。针对个别部门和县区投稿不够积极现象，提议实行鼓励约束机制，将《集思广益》稿件采用状况与信息科采用信息状况一并定期通报。这样既可引起基层对《集思广益》重视，也可算作信息工作一项创新，两者互相借力。针对有同志投稿有积极性但有顾虑问题，我们准备采用实名制与匿名制并行措施，只要内容不反动，所提提议真正有参照价值、切实可行，也可以匿名。二是做好编发工作。加强对投稿方向引导，突出调查研究、合理化提议等重点板块，加强信息交流、热点话题等微弱板块。对稿件质量严格把关。

在做好文稿起草整理、集思广益编发同步，做好政府系统精品文稿评比、调查研究评先，市政府重要领导一年工作预安排、副省级以上领导来鹤视察调研状况记录、数据资料库维护等工作。

第三个方面是加强队伍建设。在加强学习调研、建设团体、改善作风以外，着重加强两个方面。一是继续探索创新。如每个人都建立工作博客，重要内容是工作台帐、体会心得。在写日志过程中，大家会自觉不自觉地进行深层次反思、总结，使自已对工作认识更深刻。大家通过彼此浏览博客，就懂得其他同志工作进展，发现问题及时提醒。二是加强体育锻炼，为干好工作提供健康保障。

以上是综合科今年工作打算，考虑不周甚至不对地方，请领导和同志们批评指正。

二〇〇八年一月

政府机关单位计划

认真贯彻党十六大和十六届五中全会精神，按照市建委突出处理“出行难、住房难”矛盾，加紧构建资源节省、环境友好、经济高效、社会友好最佳人居环境都市总体规定。努力履行工会职责，不停创新工作理念，转变服务方式，增强干部职工凝聚力和亲和力，把机关工会工作提高到一种新水平。

一、深入学习，全面提高机关干部职工素质

1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党十六届五中全会精神、国民经济和社会发展“十一五”规划、《党章》、《公务员法》等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等多种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工思想素质。

2、贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工《纲要》学习，全面理解《纲要》内容和规定。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参与文明都市、文明机关、文明处室、文明岗位创立活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建友好机关中做好表率、带好头。

3、搭建学习平台，努力营造学习气氛。在开展“学习型”机关创立活动中，根据干部职工知识构造和工作生活需求，采用多种渠道，不停丰富学习内容。一是开辟学习场所，建立机关阅览室(待批);二是充足发挥网络优势，开通建委工会网页，公布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享;三是开办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。《简报》以“维护职工权益，共创友好机关”为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。

二、齐心合力，切实增强工会组织凝聚力

4、充足发扬民主，增强干部职工参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们知情权和参与决定权。年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们意见，全面增进工会工作健康发展。

5、开展民心工程，关怀困难职工。组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院职工坚持“五必访”,建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。继续做好干部职工医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作