2025年国资办创先争优活动总结与国资处述职报告.docVIP

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国资办创先争优活动总结与国资处述职汇报汇编

国资办创先争优活动总结

一、立足本职工作，加强国资监管。

二、周密布署，扎实推进创先争优活动

自我区召开创先争优活动动员大会之后，我办迅速成立了创先争优活动领导小组，精心制定活动实行方案，坚持三个着力，周密布署创先争优活动。一是着力在目上定准位。办党支部明确围绕党建和争优活动狠抓业务，不停壮大国资融资平台，在全区经济发展上创先争优。组织引导广大党员立足本职岗位发明先进、争当优秀，使创先争优活动成为推进国资事业发展动力与保证。二是着力在组织上全面覆盖。组织全体党员及非党员干部职工，所有参与了创先争优活动。成立了指导检查组，指导联络每个党员，做到组织指导全覆盖、活动参与全覆盖。三是着力在推进上求实效。规定全体党员要根据党组织和党员实际状况确定争创形式，制定详细争创目，让大家都懂得有详细争创活动，让大家都参与有详细争创成果，让大家来评价。每个党员都要有公开承诺，让大家来监督。全面完毕了基层党组织和党员公开承诺工作，掀起创先争优活动热潮。

（一）统一思想认识，切实加强组织领导

1、统一思想认识。自召开创先争优动员大会后，办党组及时贯彻贯彻，对创先争优活动进行全面布署。月日，召开了创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到办党组布署和规定上来。

2、加强组织领导。成立了创先争优活动领导小组，建立了领导联络点。各党支部书记为第一负责人。做到了组织、机构、人员、制度、经费“五贯彻”，为创先争优活动开展提供了坚定组织保障。

3、周密安排布署。制定了《区国资办有关在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实行意见》，明确了活动总体规定、重要内容、活动方式及详细安排。为了使“创先争优”获得实效，将“创先争优”与“行风评议、民主评议作风活动有机联络起来，制订了《公开承诺书》，对创先争优活动进行再细化、再分解，保证了创先争优活动有序展开。

4、强化指导检查。建立联络点制度，按照责任分工，先后深入联络点，参与学习，深入调研，督查指导工作。办创先争优活动领导小组采用明查与个别理解相结合方式，不定期对各党总支创先争优活动进行检查督导，定期召开支部书记会议，通报状况，及时协调和处理创先争优活动中遇到问题，形成了一级抓一级，层层抓贯彻工作机制。

5、积极营造学习气氛。办创先争优活动领导小组十分重视舆论引导工作，通过刊登信息、宣传栏等媒介宣传报创先争优活动进展，营造了浓厚创先争优工作气氛。

（二）发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动

一是组织党员公开承诺，认真践诺。为不停推进创先争优活动，带领全体党员努力开展学习型党组织建设，积极组织党员开展了公开承诺和“六诺双评”活动。精心设计了公开承诺活动载体，党总支每名党员都分别作出了公开承诺，并在庆祝建党89周年暨创先争优公开承诺大会上进行了公开承诺。活动领导小组常常深入党总支、科室督察履行承诺状况，鼓励党员奉献岗位，发挥党员旗帜作用。

二是组织树立“党员示范岗”。以党建带团建、带工建、带妇建，组织全体党员开展了“党员示范岗”活动和“七彩义工”主题实践活动。

三是组织开好了专题组织生活会。召开了以“创先争优、加强党风廉政、行业作风建设”为主题专题组织生活会，会上，党员结合自身工作实际总结了自已思想工作状况，深刻剖析和反思了存在问题，提出了此后努力方向。局领导也以一般党员身份，过好了一次党总支组织生活会。

四是围绕建设“学习型党组织”建设活动，推进党组织在思想理论工作上创先争优；带领干部职工积极开展了“创立学习型机关”、“学习型党组织”活动，不停提高了全系统党员干部、职工思想政治素质。还结合“热爱伟大祖国，建设美好家园主题活动”，制定了集中学习计划，规定每个党员、干部职工做好学习笔记，并与每个人绩效考核成绩挂钩；开展了每个党员干部“读一本好书”，开展《廉政准则》等党员电教集中教育学习等活动。同步采用请进来，送出去方式对干部和专业技术人员进行培训，使全体党员干部广受教育。

五是围绕党风廉政建设，切实强化内部管理约束机制，在党风廉政原则化、规范化、制度化建设上创先争优；以开展“树新风、扬正气、促发展”活动为载体，深入提高了全体党员思想政治素质。从提高班子组员综合素质入手，强化班子组员党性锻炼，加强班子组员党性修养。在工作过程中，查找廉政风险点，明确廉政责任，采用对应制约措施，严格管理，保证了工作优良、干部廉洁。持续七年来退牧还草项目工程顺利通过自治区、地区审计部门审计，并获得很好成效，80%以上工程被验收为优良工程。

六是以行业文化建设为动力，局党总支组织下属各支部与工会、妇联、小区、共同参与，大力开展丰富多彩文化活动，寓教于乐，运用“三八”妇女节、“五一、五四”、纳吾尔孜节、七一等节日，参与了地直机关工委与文体局举行职工运动