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行政部助理试用期转正工作总结与行政部年度工作小结范文汇编
行政部助理试用期转正工作总结
加入贵企业已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过某些有关工作经验,但“不在其位,不谋其政”诸多事情都是跟想象不一样样。
两个月时间很快过去了,在这两个月里,我在企业领导及同事们关怀与协助下完毕了各项工作,在思想觉悟方面有了更深入提高。
这两个月工作总结重要有如下几项:
1、专业知识、工作能力和详细工作。
企业行政助理重要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量、琐碎、不起眼事务,而这些事务又是必不可少。在短时间内熟悉了本职工作,明确了工作程序、方向,提高了工作能力,在详细工作中形成了一种清晰工作思绪,可以顺利开展和完毕本职工作。
在这两个月中,我本着“把工作做更好”目,积极完毕了如下本职工作:
(1)办公明细等电子文档更新和调整,以以便自已开展工作;
(2)工作区域卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文献、告知修改、公布、下发等工作,并按详细整理文献类别整理好放入文献夹内,以便查阅;
(4)企业车辆违章及用车状况管理;
(5)协助好行政经理做好企业人事工作:招聘,新员工入职手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理企业人员请假、辞职、工作方面资料,便于人员合理安排及月末考勤工作;
(6)每星期对考勤进行记录、公布,每月准时上缴员工考勤状况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品申购以及领取工作;
(8)后勤工作管理,员工宿舍监查,定期对黑板报更换;
(9)认真地做好企业领导及行政经理交办其他工作。
需要学习并实践工作,总结如下:
(1)加强学习行政管理各项工作管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员招聘、筛选及面试告知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他企业所规定能力规定等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律,有效运用工作时间,坚守岗位,保证工作能准时完毕。
4、工作质量、成绩、效益和奉献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次先后及时完毕各项工作,达到预期效果,保质保量完毕工作,工作效率高,同步在工作中吸取经验,使工作水平不停进步,为企业及部门工作做出了应有奉献。
总结两个月工作,尽管有了一定进步和成绩,但在某些方面还存在着局限性。例如对行政方面知识缺乏,卫生清洁工作做还不够细心,监督工作没有做到位,缺乏与同事沟通,未能反馈员工意见,会议记录不详细考勤记录不够细心,做事缺乏积极。尚有其他工作也存在诸多局限性。这均有待于在此后工作中加以改善。在往后工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,但愿能为企业发展做出更大更多奉献。
在这两个月工作学习中,我也有某些自已见解和提议(纯熟个人想法):(1)提议将行政部和财务部划分清晰,我提议将属于行政部工作跟财务部明细分清,后勤方面管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)提议取消员工在本单位服务局限性一年扣该员工1-2个月工资规定(压力越大弹力越大),提议确定培训费用,规定分几种月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,局限性一年就当作赔偿本单位培训费用。
(3)提议增长员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供某些福利待遇。例如:在本单位工作满一年且遵守纪律每月发放工资%作为老员工津贴,三年以上发放%五年以上发放%逐年增长(打工就是为了盈利,提高工资外奖金是很重要,在企业能承受状况下)。一种企业就好比一种金字塔,金字塔大小跟稳固就得看员工。
行政部年度工作小结范文
XX年,在酒店领导对指导下,面对xx星级酒店相继崛起竞争形势,行政部紧紧围绕管理、学习、服务、招聘、沟通等工作重点,重视发挥行政部承上启下、联络左右、协调各方面中心枢纽作用,积极努力完毕各项工作任务,现将这一年工作状况汇报如下:
一、加强基础管理,发明良好工作环境
为领导和员工发明一种良好工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门协调与沟通,为企业各项工作开展发明了良好条件。同步,行政部不定期深入到员工之中,加强与员工沟通,积极理解员工思想动态。
例如在前厅工作PA阿姨们,虽然人数不多,但其几年下来,互相之间存在着某些误会与积怨,导致两位从开荒一直工作到目前PA唐阿姨和史阿姨,在工作中由于某些小事而时常产生摩擦,行政部在走访中对分别和两位阿姨进行了沟通,使原本已提交辞职书唐阿姨留了下来,为酒店挽留了一位优秀老员工。客房部服务员张以凤是一位工作认真、不怕苦不怕累好员工,每一次客房绩效工资她都是排名前几位。有一次在和她聊天时,发现她气色大不如刚开始来上班时候,便对她近况做了某些问询,才懂
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