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2025年调研策划岗位职责9篇

目录

1.调研策划岗位职责是什么

2.调研策划岗位职责要求

3.调研策划岗位职责描述

4.调研策划岗位职责有哪些内容

5.调研策划岗位职责9篇

岗位职责是什么

调研策划岗位是一个关键的企业职能，负责深入了解市场动态，识别商业机会，并为公司的战略决策提供数据支持和创新思路。此职位的核心在于通过系统性的研究和分析，为企业的产品开发、市场营销、竞争策略等提供有力的依据。

岗位职责要求

1.熟练掌握市场调研方法，包括定量和定性研究，如问卷调查、深度访谈、焦点小组讨论等。

2.具备优秀的数据分析能力，能够从海量数据中提炼关键信息和洞察。

3.对行业趋势有敏锐的洞察力，能够预测市场变化，为公司战略规划提供前瞻性的建议。

4.能够撰写清晰、有说服力的报告，将复杂的调研结果以简洁易懂的方式呈现给管理层。

5.具备良好的项目管理能力，能有效地协调资源，确保调研项目的按时完成。

6.拥有良好的沟通技巧，能够与各部门有效合作，理解他们的需求并提供有针对性的解决方案。

岗位职责描述

调研策划专员的工作日常涉及收集和分析各种市场信息，包括消费者行为、竞争对手动态、行业报告等。他们需要深入理解公司产品和服务，以便确定最相关的研究领域。此外，他们还负责设计和执行调研项目，从目标设定到实施，再到结果解读，全程参与并确保质量。在完成调研后，他们需要将发现转化为切实可行的策略建议，为企业的决策层提供有力的支持。

有哪些内容

1.市场趋势分析：定期更新行业报告，分析市场增长点，预测潜在风险。

2.竞品分析：深入研究竞争对手，评估其产品特性、市场定位和营销策略。

3.客户研究：了解消费者需求，进行满意度调查，探索新的市场机会。

4.产品测试：协助新产品的市场验证，收集用户反馈，优化产品设计。

5.数据收集与处理：运用统计学方法处理调研数据，确保结果的准确性和可靠性。

6.报告撰写：编写详细、专业的调研报告，清晰展示研究发现和建议。

7.内部培训：分享市场洞察，提升团队对市场的理解和反应速度。

8.项目协作：与销售、产品、市场等部门紧密合作，确保调研成果的有效应用。

调研策划岗位是企业的眼睛和耳朵，通过深入的市场洞察和精准的数据分析，为企业在激烈的市场竞争中找准方向，实现持续发展。

调研策划岗位职责范文

第1篇调研策划主管岗位职责任职要求

调研策划主管岗位职责

岗位职责:

1、进行房地产市场调查研究，跟踪政策及市场动态，撰写相关研究报告;

2、定期对房地产区域市场数据及资讯进行分析，形成结论报告;

3、针对特定地块，对土地属性、市场竞争、消费群体等研判，协助新项目定位及获取研究;

4、整合并向公司提出全面、深入的市场投资建议和产品定位、销售方面的建议。

任职要求:

1、三年以上专业房地产研究机构或大型房地产公司工作经验;

2、有良好的市场营销、规划设计、建筑设计等方面的基础知识;

3、具备较强的人际交往能力、分析能力、计划和执行能力;

4、具有较强的创新能力与文案写作能力，思路清晰;

5、具专业市场、商用物业、旅游地产项目策划，项目拓展经验及广泛的社会背景与客户资源者优先。

调研策划主管岗位

第2篇副经理/高级主任-市场调研策划岗位职责要求

职位描述：

立足于过去40年公司在亚洲取得的业务成功，并通过不断审视自身业务的组织和运营，以及寻求和优化新的和现存的业务机会，嘉里建设已步入持久的可持续的增长阶段。

嘉里建设致力于精选中心地段开发高品质物业，包括综合体发展项目和住宅项目。高瞻远瞩提供卓越营商环境，为所在城市建立地标性建筑。

你将做什么

协助上级负责华南区域各个项目的市场调研分析、品牌策划推广等工作。

你的主要责任包括，但不限于：

1.根据公司项目要求，负责综合体及商业地产各方面的区域文化历史及生活方式的信息收集、资料整理、分析工作；

2.针对内地及国际类似综合发展商业项目及社区营运标杆案例进行分析研究；

3.完成对市场竞争项目的调研，深入分析对手的品牌定位、空间策划、营运策略、客户策略等；

4.根据市场调研及分析，完成项目品牌定位、商业概念创意、公共空间及社区营运等多维度策划报告及方案；